Трудова книжка після 10 червня: що чекає тих, хто не оцифрував стаж

Ключові тези:

1. Паперова трудова книжка залишається чинною після 10 червня 2026 року; штрафів за відсутність електронної копії не передбачено.
2. Електронна копія потрібна для автоматичного призначення пенсії та резервного підтвердження стажу.
3. У зоні ризику ті, хто працював до 2004 року, особливо у 80–90-х роках.

Міф про «зникнення» паперових книжок

Популярний міф про втрату юридичної сили паперових трудових книжок не відповідає дійсності. Ваш зароблений стаж не анулюється і не згорає.

Більше про трудові книжки і їхнє оцифрування у нашій публікації –  Дедлайн 10 червня: чи згорить ваш стаж і кому терміново треба зацифрувати трудову (відео)

Чому важливо мати електронну копію

Електронний варіант трудової дозволяє швидко отримати пенсію без ручної перевірки записів інспектором. Крім того, вона стає надійним резервом на випадок втрати фізичної книжки.

Хто може розслабитися

• Пенсіонери та ті, хто вже не працює.
• Молоді працівники, які почали офіційно працювати після 01.01.2004.

Хто в групі ризику

Основна увага має бути тим, хто працював до 2004 року, особливо у 80–90-х роках. Для них паперова книжка — єдиний доказ стажу, і її сканування зараз — найнадійніший спосіб захистити право на пенсію.

Читайте також:

• Старі виплати скасують назавжди: що змінить нова базова соціальна допомога (відео)
• Підвищення тарифів на утримання будинків: що входить у плату і як не переплачувати (відео)