Новини

Не вистачає стажу до пенсії у 65 років — як отримати виплати

Ключові тези:

У 2026 році вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію знову зросли.
Без мінімальних 15 років стажу у 65 років пенсію не призначать.
Проблему можна вирішити через добровільні внески до Пенсійного фонду.

Фахівці Пенсійного фонду України роз’яснили, що громадяни, яким бракує страхового стажу, можуть самостійно вплинути на своє пенсійне майбутнє. Йдеться про механізм добровільних внесків, який дозволяє “докупити” необхідні роки стажу. Про це повідомила пресслужба ПФУ.

Раніше ми розповідали, кому і на скільки підвищать пенсії у січні.

Як змінилися вимоги до страхового стажу у 2026 році?

Страховий стаж — це період, протягом якого за людину сплачувалися внески до системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування у розмірі не меншому за мінімальний.

З 2026 року держава підвищила вимоги до стажу ще на один рік. Тепер право на пенсію за віком мають:

у 60 років — громадяни з не менш ніж 33 роками стажу;
у 63 роки — за наявності 23 років стажу;
у 65 років — за умови щонайменше 15 років стажу.

Якщо у 65 років людина не накопичила 15 років стажу, пенсію їй не призначать. У такому разі держава передбачає лише соціальну допомогу. При цьому вимоги й надалі посилюватимуться до 2028 року (35 років стажу).

Як оформити пенсію у 65 років з нестачею стажу?

У ПФУ зазначають, що нестачу стажу можна компенсувати через добровільну участь у пенсійному страхуванні. Цей варіант особливо доцільний, якщо не вистачає одного або кількох років.

Відповідно до закону №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», громадяни від 16 років, які ще не є пенсіонерами, мають право сплачувати добровільні внески. Для цього потрібно укласти договір із Пенсійним фондом, зокрема через портал електронних послуг ПФУ.

Обов’язкова умова — наявність даних про людину в Реєстрі застрахованих осіб. Внески зараховують до стажу за той місяць, у якому кошти фактично надійшли на рахунок фонду.

Щоб один місяць було зараховано повністю, сума внеску має бути не меншою за мінімальний страховий внесок — 1,9 тис. грн, що становить 22% від мінімальної зарплати 8 647 грн.

Нагадаємо: Добровільні внески можна сплачувати як у період безробіття, так і після працевлаштування. У другому випадку це також вплине на розмір майбутньої пенсії, оскільки збільшить дохід, з якого вона розраховуватиметься.

Читайте також: