Фото: freepik
Ключові тези:
При розрахунку пенсії зарплати враховують із обмеженнями за роками.
ПФУ використовує лише дані про зарплату з урахуванням встановлених лімітів.
«Чи будуть застосовані обмеження, якщо у довідці про заробітну плату за період до 2000 року зазначено суми, які були значно вищі за середні по країні на той час. У контакт-центрі ПФУ мені сказали, що така довідка буде врахована не повністю. За їхніми словами, до 1 липня 1998 року заробіток обмежується коефіцієнтом 5,6. Після 1 липня 1998 року для розрахунку пенсії враховуватиметься не більше тисячі гривень на місяць, незалежно від того, яка зарплата була фактично», — таке звернення надійшло на електронну пошту редакції.
Раніше ми розповідали, чи зараховують службу у війську до страхового стажу.
Узагалі при розрахунку пенсії порівнювати треба не зарплати, а її коефіцієнти, що розраховуються за формулою: Кз = Зм : Зс, де:
А обмеження по зарплаті для обчислення пенсії використовувалися ще за радянських часів. Зокрема, відповідно до вимог Закону «Про пенсійне забезпечення громадян у СРСР», для розрахунку пенсії брався заробіток у сумі не вище десятикратного розміру мінімальної заробітної плати. При цьому заробіток у частині, яка не перевищує чотирикратного розміру мінімальної заробітної плати, враховувався при призначенні пенсії повністю. А кожна його наступна частина враховувалася в таких розмірах:
І одержаний таким чином заробіток вважався таким, із якого обчислюється пенсія.
Законом України «Про пенсійне забезпечення» №1788-ХІІ від 5 листопада 1991 року взагалі жодних обмежень на розмір зарплати при розрахунку пенсії не було передбачено. А розмір пенсійної виплати нараховувався від 55% заробітку, визначеного для розрахунку пенсії.
Водночас статтею 41 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІV від 9 липня 2003 року вже було визначено, що для обчислення пенсії до зарплати враховуються доходи, отримані до набрання чинності цим Законом у межах сум, які включалися до зарплати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону «Про пенсійне забезпечення», і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання зазначених сум.
Необхідно також зазначити, що, відповідно до вимог законодавства, з 1 липня 1998 року було введено обмеження вже не на коефіцієнти зарплати, а на її розмір, з якого сплачуються страхові внески.
Це означає, що самі бухгалтерії підприємств, установ та організацій надсилають на сервер Пенсійного фонду дані щодо розміру зарплати кожного працівника не в повному обсязі нарахованого йому заробітку, а з урахуванням визначених обмежень по зарплаті за певні періоди.
У цій же довідці ОК-5 «Індивідуальні відомості про застраховану особу» у рядку «усього» зазначається весь розмір зарплати, а у рядку «для пенсії» – заробіток із урахуванням обмежень.
Самі обмеження розміру зарплати, з якої сплачуються страхові внески до ПФУ, визначаються відповідними постановами Кабміну. І скасувати їх можна лише шляхом внесення відповідних змін до чинного пенсійного законодавства України.
У різні періоди праці обмеження зарплати для обчислення пенсії різні і визначаються вони за відповідною формулою. Приміром, за період з 1 липня 1998 року по 31 травня 2003 року такі обмеження становитимуть:
Читайте також:
Жирні плями на плиті з’являються швидко, але впоратися з ними можна простим домашнім розчином, який…
Частина пенсіонерів уже отримала по 187,50 гривні. Хоча сума невелика, це свідчить про те, що…
Попри офіційно оголошений старт опалювального сезону, багато українців продовжують залишатися в холодних квартирах. Часто батареї…
Цими вихідними низка регіонів України опиниться під впливом циклону та атмосферних фронтів: очікується мокрий сніг…
Чи буде магнітна буря в суботу. Експерти поділилися прогнозами. Що варто знати метеозалежним.
Досвідчені городники відкрили осінню “секретну зброю” для родючої грядки після картоплі. Обо'язково зробіть це —…