Ключові тези:
Українці мають менше ніж два роки, щоб повністю перейти на електронні трудові книжки. Усі записи з паперових документів потрібно оцифрувати до 10 червня 2026 року.
Про дедлайн повідомляє Пенсійний фонд України.
Раніше ми розповідали, чи мають право вимагати паперову трудову книжку при працевлаштуванні.
Для цього існує два варіанти: завантажити відсканований документ через онлайн-портал Пенсійного фонду України (ПФУ) або внести записи вручну.
Зауважимо, що деякі підприємства вже отримали офіційні нагадування від ПФУ й розпочали централізовану оцифровку документів працівників.
Закон дозволяє передавати дані будь-кому — самому працівнику, його роботодавцю чи представнику.
Якщо трудова книжка зберігається у роботодавця, процес сканування вважається частиною кадрових процедур і не потребує додаткової згоди працівника.
Порада: Перед завантаженням документів переконайтеся, що записи зроблені коректно, а якість сканів відповідає технічним вимогам.
Роботодавцям потрібно:
Працівники можуть зробити це самостійно:
Штрафів за невчасну оцифровку не передбачено, однак відсутність електронних даних може ускладнити призначення пенсії чи соціальних виплат.
Тому краще не відкладати справу на потім і перевести трудову книжку у цифровий формат якнайшвидше.
Читайте також:
Хочете здивувати гостей незвичайною закускою? Спробуйте зробити маленьких "пінгвінів". Повірте, це дуже просто!
Картопля в українських магазинах уже подорожчала і може зрости в ціні ще більше. Що відомо?
У мережі поширюється інформація про нібито подорожчання доставлення газу для населення з початку нового року.…
На сайті Пенсійного фонду України доступна послуга «Пенсійний калькулятор», яка дозволяє заздалегідь розрахувати орієнтовний розмір…
Питання забезпечення гідної старості для близьких людей рано чи пізно постає перед багатьма сім’ями. Одеса,…
З початку 2026 року в Україні стартує черговий етап пенсійної реформи, який змінює умови виходу…