Ключові тези:
Українці мають менше ніж два роки, щоб повністю перейти на електронні трудові книжки. Усі записи з паперових документів потрібно оцифрувати до 10 червня 2026 року.
Про дедлайн повідомляє Пенсійний фонд України.
Раніше ми розповідали, чи мають право вимагати паперову трудову книжку при працевлаштуванні.
Для цього існує два варіанти: завантажити відсканований документ через онлайн-портал Пенсійного фонду України (ПФУ) або внести записи вручну.
Зауважимо, що деякі підприємства вже отримали офіційні нагадування від ПФУ й розпочали централізовану оцифровку документів працівників.
Закон дозволяє передавати дані будь-кому — самому працівнику, його роботодавцю чи представнику.
Якщо трудова книжка зберігається у роботодавця, процес сканування вважається частиною кадрових процедур і не потребує додаткової згоди працівника.
Порада: Перед завантаженням документів переконайтеся, що записи зроблені коректно, а якість сканів відповідає технічним вимогам.
Роботодавцям потрібно:
Працівники можуть зробити це самостійно:
Штрафів за невчасну оцифровку не передбачено, однак відсутність електронних даних може ускладнити призначення пенсії чи соціальних виплат.
Тому краще не відкладати справу на потім і перевести трудову книжку у цифровий формат якнайшвидше.
Читайте також:
Правильно підібране добриво наприкінці зими здатне посилити ріст кущів і покращити смак ягід. Що саме…
Хрумкі зовні, ніжні всередині — саме такими їх пекла бабуся. Спробуйте відтворити знайомий смак на…
Частина українців уже цього року може не побачити звичних знижок у платіжках. Причина — оновлені…
Частина українців можуть отримати грошову допомогу від міжнародної організації. Як подати заявку?
У парламенті пропонують автоматично повернути гроші частині пенсіонерів. Йдеться про тих, хто не встиг пройти…
Пенсійний фонд звітує про підвищення виплат, однак більшість пенсіонерів цього не відчули. Деталі розповів пенсійний…