Новини

Які пільги зможуть отримати пенсіонери, які мають 40 років стажу: повний перелік

Ключові тези:

Ветерани праці в Україні зберігають широкий перелік соціальних, медичних і транспортних пільг, визначених законом.
Найбільше привілеїв передбачено для осіб з особливими трудовими заслугами — Героїв України та кавалерів ордена Трудової Слави.
Пільги охоплюють медичне обслуговування, житлові, транспортні, фінансові та трудові гарантії.

Відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності ветеранів праці та інших громадян похилого віку», держава надає ветеранам праці низку соціальних гарантій.

Які саме, повідомляє Мінсоцполітики.

Раніше ми розповідали про нові надбавки для УБД.

Хто має право на статус ветерана праці

Цей статус надається чоловікам зі стажем не менше 40 років і жінкам — від 35 років, за умови виходу на пенсію.

Пільги також передбачені для тих, хто працював у шкідливих або важких умовах — відповідно до Списків №1 і №2.

Крім того, ветеранами праці визнаються:

громадяни з інвалідністю I–II груп за наявності 15 років трудового стажу;
особи, які отримали медаль «Ветеран праці» за законодавством СРСР;
громадяни з фізичними особливостями (особи з диспропорційним карликовим ростом), якщо їхній стаж становить щонайменше 25–30 років;
пенсіонери за вислугою років чи на пільгових умовах.

Ось повний список актуальних пільг для ветеранів праці від Мінсоцполітики.

Медичні пільги для ветеранів праці

Після виходу на пенсію ветерани праці зберігають прикріплення до поліклінік, де обслуговувалися раніше, та мають першочергове право на безоплатне зубопротезування (крім дорогоцінних матеріалів).
Щороку для них організовуються медичні обстеження та диспансеризації з участю фахівців.
Передбачено також:

першочергове обслуговування в лікарнях, аптеках, шпиталях;
право на щорічну відпустку у зручний час;
можливість отримати додаткову неоплачувану відпустку тривалістю до 14 днів;
переважне право на санаторно-курортне лікування або компенсацію за самостійне оздоровлення.

Соціально-житлові гарантії для ветеранів праці

Ветерани праці можуть першочергово отримати житло або поліпшення житлових умов, земельні ділянки для будівництва, садівництва чи городництва.
Передбачено також:

першочерговий ремонт житла і забезпечення паливом;
пільгові позики на індивідуальне чи кооперативне будівництво, з можливістю розстрочки погашення на 10 років;
право на безоплатне користування земельними ділянками та звільнення від земельного податку;
переважне право на вступ до садівничих чи гаражних кооперативів;
першочергове встановлення домашнього телефону.

Транспортні пільги для ветеранів праці

У 2025 році ветерани праці мають право на безкоштовний проїзд:

у міському пасажирському транспорті (окрім таксі);
у сільській місцевості — громадським автотранспортом.
у приміському залізничному, водному та автобусному транспорті в межах області.

Пільговий проїзд діє, якщо середній дохід сім’ї за пів року не перевищує межу для податкової соціальної пільги.

Пільги для ветеранів з особливими трудовими заслугами

Окремо держава виділяє Героїв України, Героїв Соціалістичної Праці та повних кавалерів ордена Трудової Слави. Для них передбачено розширений пакет допомоги.

Фінансові пільги:

надбавка до пенсії — 200% мінімальної пенсії за віком, що фінансується з держбюджету;
звільнення від податків, зборів, мита й інших обов’язкових платежів.

Медичне забезпечення:

безкоштовне лікування для ветеранів і членів їхніх сімей;
безоплатне отримання ліків за рецептами лікаря, можливість доставки додому;
гарантоване безкоштовне санаторно-курортне лікування з оплатою проїзду до місця відпочинку.

Житлово-комунальні пільги:

повне звільнення від оплати житла, незалежно від форми власності;
безоплатне користування всіма комунальними послугами.

Транспорт:

один раз на рік — безкоштовна подорож у дві сторони залізницею, водним, повітряним або міжміським автотранспортом;
безкоштовний проїзд у громадському транспорті, метро, тролейбусах, автобусах, трамваях, переправах.

Трудові гарантії:

збереження робочого місця у разі скорочення штату;
переважне право на працевлаштування у разі ліквідації підприємства;
оплачувана відпустка у зручний час і додаткова неоплачувана — до трьох тижнів на рік;
одноразова допомога родині після смерті ветерана у розмірі п’яти прожиткових мінімумів.

Читайте також: