До 100 тисяч на місяць: як зміняться виплати українським військовим із листопада

Ключові тези:

• У листопаді 2025 року система грошового забезпечення військових залишається стабільною, однак деякі категорії отримають додаткові надбавки.
• Мінімальна зарплата у ЗСУ становить 20 100 гривень, а премії за бойові завдання сягають до 100 тисяч.
• Військові також зможуть розраховувати на одноразові виплати, матеріальну допомогу й премії за особливі заслуги.

З 1 листопада 2025 року в Україні зберігається чинна система грошового забезпечення військовослужбовців, проте для деяких категорій передбачено додаткові надбавки. Про це повідомляє сайт Верховної Ради з посиланням на Закон “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”.

Раніше ми розповідали, кого і де найчастіше штрафують ТЦК.

З чого складається зарплата українських військових

Згідно із законом «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їхніх сімей» і постановою Кабміну №704, грошове забезпечення включає посадовий оклад, оплату за званням, надбавку за вислугу років, а також доплати за специфічні умови служби.

Базовий мінімум на сьогодні становить 20 100 гривень. 

Але цей показник може зростати залежно від посади, звання, рівня відповідальності та участі у бойових операціях.

Додаткові надбавки для військовослужбовців

Постанова Кабміну №168 передбачає такі розміри надбавок:

• 30 000 грн — для військових, які служать поза зонами бойових дій;
• 50 000 грн — для командирів і тих, хто координує дії підрозділів;
• 100 000 грн — для бійців, які беруть участь у боях або виконують особливо небезпечні завдання.

Передбачено також накопичувальну премію у 70 000 грн для військовослужбовців, які безперервно виконують бойові завдання протягом 30 днів.

Одноразові виплати й матеріальна підтримка українських військових

У листопаді військові можуть отримати допомогу на оздоровлення та матеріальну підтримку для розв’язання побутових питань — кожна з них дорівнює сумі основного місячного забезпечення.

Після підписання першого контракту держава виплачує від 24 000 гривень, а у випадку поранення або звільнення зі служби — додаткові компенсації, сума яких залежить від вислуги та ступеня травм.

Крім того, командування має право призначати премії за особливі досягнення, що дозволяє розраховувати як на стабільну оплату, так і на значні додаткові заохочення.

Читайте також:

• Пенсія не рятує від повістки: кого мобілізують, а кого не торкнеться
• Людина з інвалідністю – і раптом військовозобов’язана: як подолати цифрову бюрократію в «Резерв+»