Новини

Зарплати вчителям хочуть розраховувати по-новому: що зміниться

Ключові тези:

В Україні пропонують змінити механізм розрахунку зарплат педагогам: збільшити частку окладу та зменшити надбавки й доплати.
Зараз третина звернень до освітньої омбудсменки стосується саме проблем із виплатами вчителям, які часто залежать від рішень керівників шкіл.
Невизначеність залишається щодо розміру зарплат молодих педагогів після запланованого на 2026 рік підвищення, адже у держбюджеті бракує коштів на виконання норм закону про освіту.

Процес розрахунку заробітних плат для педагогічних працівників хочуть змінити. Відповідно до нового механізму, більшу вагу матиме оклад, а не надбавки та доплати.

Про повідомила освітня омбудсменка Надія Лещик під час засідання парламентського комітету з питань освіти, науки та інновацій.

Раніше ми розповідали, що в Україні хочуть збільшити мінімальну зарплату й прожитковий мінімум.

Омбудсменка наголосила, що питання із заробітними платами вчителям є надзвичайно актуальним – зокрема, третина звернень, які вона отримує, стосуються саме цієї теми.

Саме тому вона пропонує змінити модель обчислення заробітних плат педагогам. Якщо наразі вчителям фактично дають маленьку ставку й багато різноманітних доплат і надбавок за певну роботу, то в найближчому майбутньому обчислювати її хочуть навпаки: збільшити оклад і зменшити доплати й надбавки.

Таке рішення хочуть ухвалити у зв’язку з тим, що зараз в освітніх закладах часто ситуації складаються таким чином, що виплати залежать від позиції керівника та засновника освітнього закладу, а надбавки і доплати скорочують або взагалі не виплачують.

Окрім цього, незрозуміло, який розмір зарплат матимуть вчителі, які лише розпочали свою педагогічну діяльність, після запланованого на 2026 рік підвищення.

Додамо, що міністр освіти і науки України Оксен Лісовий повідомив, що в державному бюджеті недостатньо коштів на виконання статті “Закону про освіту” щодо оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників.

Читайте також: