Новини

Таємниці звільнення при виході на пенсію: що дозволяє закон і чого не знають працівники

Ключові тези:

Працівники, які звільняються у зв’язку з виходом на пенсію, не зобов’язані відпрацьовувати два тижні та самі обирають дату звільнення.
Подати заяву на звільнення можна у будь-який момент після виходу на пенсію, навіть через кілька років, і роботодавець не має права відмовити.
Щодо повторного звільнення через вихід на пенсію існують різні підходи: Держпраці дозволяє лише один раз, тоді як НАДС визнає можливість повторного звільнення для держслужбовців, але без повторної вихідної допомоги.

Раніше ми розповідали, які категорії українців отримають надбавки від 543 гривень на місяць.

Чи потрібно відпрацьовувати два тижні

В Україні працівники, які вирішили піти на пенсію, мають особливі умови для звільнення. За ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю (КЗпП), у разі звільнення у зв’язку з виходом на пенсію роботодавець зобов’язаний припинити трудові відносини у строк, який сам визначає працівник.

У звичайних випадках звільнення за власним бажанням потребує письмового попередження за два тижні. Проте для пенсіонерів ця норма не діє: вони самі обирають дату, а роботодавець не має права вимагати відпрацювання, пише kadroland .

Коли можна звільнитися після виходу на пенсію

Закон не встановлює, що працівник має звільнитися саме в день досягнення пенсійного віку чи оформлення пенсії. Це можна зробити у будь-який зручний час — навіть через кілька років.

Наприклад, якщо працівниця оформила пенсію у 2024 році, але продовжила працювати, роботодавець не може звільнити її з власної ініціативи. Якщо ж у вересні 2025 року вона подає заяву із датою звільнення, то компанія зобов’язана розірвати трудовий договір саме у вказаний день.

Чи можна звільнитися повторно через вихід на пенсію

У КЗпП прямо не врегульоване питання повторного звільнення на підставі виходу на пенсію.

Держпраці у своєму роз’ясненні від 9 вересня 2025 року наголошує: такою підставою можна скористатися лише один раз — під час першого звільнення після досягнення пенсійного віку.

Водночас Нацагентство з питань державної служби (НАДС) має іншу позицію. Воно допускає можливість повторного звільнення у зв’язку з виходом на пенсію, якщо особа знову працює на держслужбі. Проте уточнює, що вихідна допомога при такому звільненні виплачується лише один раз.

Читайте також: