Ключові тези:
Пенсійний фонд України (ПФУ) відмовив у призначенні пенсії, посилаючись на відсутність дати паспорта в записі про зміну прізвища. Заявниця звернулася до суду, який визнав її право на пенсію, встановивши належність трудової книжки.
Про це йдеться в рішенні Зачепилівського районного суду Харківської області від 17 червня 2025 року, опублікованому в Єдиному державному реєстрі судових рішень.
Раніше ми розповідали, що деяким українцям доведеться зробити дублікати документів.
Трудова книжка заявниці, видана 23 жовтня 1978 року Зачепилівським цегельним заводом Харківського обласного міжколгоспного об’єднання по будівництву, містила помилку. Початковий запис її ПІБ було зроблено російською мовою.
Згодом відділ кадрів вніс зміни до прізвища через шлюб і змінив ім’я, але не вказав дату паспорта, на підставі якого ці зміни були внесені.
Саме ця формальність стала підставою для відмови Головного управління ПФУ в Дніпропетровській області від 22 квітня 2025 року в призначенні пенсії за віком. Не маючи можливості виправити ситуацію через ліквідоване підприємство, жінка звернулася до суду.
У ході судового розгляду було досліджено документи, які підтвердили особу заявниці та її право на пенсію. Копія паспорта громадянки України засвідчила, що вона народилася в селі Устимівка Зачепилівського району Харківської області. Свідоцтва про народження та шлюб підтвердили зміну прізвища з дошлюбного на шлюбне.
Суд встановив, що відомості в трудовій книжці відповідають даним заявниці, попри формальну невідповідність у записі про зміну прізвища. Ліквідація підприємства, яке видало документ, унеможливила внесення виправлень позасудовим шляхом, що змусило заявницю звернутися до суду.
Зачепилівський районний суд Харківської області задовольнив позов, встановивши факт належності заявниці трудової книжки від 23 жовтня 1978 року.
“Судом достовірно встановлено належність заявниці трудової книжки, оскільки відомості, які вона містить, повністю відповідають даним, які встановлені дослідженими в судовому засіданні доказами”, — йдеться в рішенні.
Суд підкреслив, що встановлення цього факту необхідне для оформлення пенсії, а іншого способу захистити права заявниці немає через ліквідацію підприємства. Таким чином, рішення суду відкрило шлях до призначення пенсії.
Цей випадок підкреслює проблеми, з якими стикаються громадяни через формальні вимоги ПФУ, та важливість судового захисту в таких ситуаціях. Рішення суду стало важливим кроком у забезпеченні права заявниці на соціальний захист.
Джерело: Інформатор
Читайте також:
Яйця - цінний продукт для здорового харчування, багатий на білок і вітаміни. Але як переконатися…
Перехідний період для українців, які перебувають під тимчасовим захистом у Польщі, завершується. Водіям потрібно встигнути…
Маєте 42 роки трудового стажу? Тоді у вас є право вийти на пенсію у 60,…
Мариновані помідори заграють новими нотами, якщо в рецепт включити лише один новий ігрендієнт. Такий маринад…
Газові послуги в Україні виходять на перший план перед холодами. У "Газмережі" нагадують: технічна перевірка…
Наприкінці першого тижня вересня українці зіштовхнулися з різноспрямованими ціновими тенденціями на овочевому ринку. Якщо огірки…