Чим відрізняється пенсійна система Німеччини від української: де йдуть на пенсію раніше

Ключові тези:

• Пенсійний вік у Німеччині становить 67 років, тоді як в Україні — 60 років за умови достатнього стажу.
• Достроковий вихід на пенсію в Німеччині можливий лише за умови тривалого стажу, в Україні — для окремих категорій, але не за власним бажанням.
• Працюючих пенсіонерів у Німеччині небагато, вони мають податкові пільги та стимули, в Україні більший відсоток працюючих пенсіонерів, але без спеціальних пільг.

Раніше ми розповідали, що дві категорії українців зможуть отримати доплату до пенсії у розмірі від 500 до 800 гривень.

Національний інститут стратегічних досліджень зробив порівняльний аналіз пенсійних систем Німеччини та України.

Пенсійний вік у Німеччині

У німецькій солідарній системі стандартний пенсійний вік для чоловіків і жінок становить 67 років. У 2024 році пенсійний вік у Німеччині становив 65 років та 10 місяців. Однак чинне законодавство передбачає поступове підвищення пенсійного віку до 67 років до 2031 р. Водночас можливий достроковий вихід:

• після 35 років стажу — зі зниженням виплат (на 3,6 % за кожен рік до встановленого віку);
• після 45 років стажу — у 63 роки без зменшення розміру пенсії.

Пенсіонери можуть не завершувати роботу навіть після досягнення пенсійного віку. Кожен додатковий місяць роботи збільшує пенсію на 0,5 %.

Українські реалії

В Україні пенсійний вік у солідарній системі нижчий — 60 років за умови достатнього страхового стажу. При його нестачі вихід переноситься:

• у 63 роки — за наявності від 22 до 32 років стажу;
• у 65 років — за 15–22 рік стажу.

Це вимоги для 2025 року, у 26 році – вони будуть інші.

Можливий також відкладений вихід: пенсія зростає на 0,5% за кожен місяць (до 5 років) або 0,75% — якщо людина відкладає вихід понад цей термін.

Достроковий вихід передбачений для окремих категорій — працівників шкідливих професій, військових, багатодітних матерів тощо. На відміну від Німеччини, в Україні немає права на дострокову пенсію лише за бажання людини.

Корпоративні пенсії у Німеччині

Другий рівень системи — виробничі (корпоративні) пенсії. Право на них виникає переважно з 63 років, але умови залежать від року народження та стажу.

Якщо пенсія оформлюється раніше, сума зменшується — наприклад, на 0,3 % за кожен місяць дострокового виходу. Компанії можуть встановлювати власні додаткові правила.

Тривалість життя на пенсії

У Німеччині середня тривалість життя становить 79,9 року, тож пенсіонери живуть у середньому 12,9 року після виходу на пенсію.  В Україні точних даних на 2025 рік поки немає, ймовірно, цей показник менший.

Працюючі пенсіонери: різні підходи

У Німеччині пенсіонери можуть отримувати додатковий дохід із податковою пільгою — не оподатковується сума до 538 євро на місяць. Близько 13 % пенсіонерів продовжують працювати.

В Україні працює близько 25 % пенсіонерів. Це більше, ніж у Німеччині, але слід враховувати нижчий пенсійний вік. Податкових пільг для працюючих пенсіонерів українське законодавство не передбачає.

З 2027 року в Німеччині запровадять додаткові заохочення:

• одноразові виплати тим, хто відкладе вихід на пенсію щонайменше на рік;
• премії від пенсійного фонду за зекономлені витрати на медичне страхування.

Читайте також:

• З пенсійних карток списують десятки тисяч гривень: у чому причина
• Пенсійний фонд розпочав виплату пенсій за вересень: хто отримає підвищення