Щорічна відпустка для працівників з інвалідністю: хто і скільки має право відпочивати

Ключові тези:

• Працівники з інвалідністю мають право на подовжену щорічну відпустку: 26 або 30 днів залежно від групи інвалідності.
• Право на збільшену відпустку виникає з дати встановлення інвалідності, а не з моменту подачі документів.
• Кількість днів розраховується пропорційно для людей, яким інвалідність встановлено після початку трудових відносин.

Раніше ми розповідали, на який термін дають інвалідність.

Скільки триває щорічна відпустка

Відповідно до ст. 6 Закону України «Про відпустки», базова тривалість щорічної основної відпустки становить не менше 24 календарних днів за відпрацьований рік.

За словами бухгалтерки Ірини Торкіш, для працівників з інвалідністю передбачено подовжену тривалість відпустки:

• 30 календарних днів — для осіб з інвалідністю І та ІІ групи;
• 26 календарних днів — для осіб з інвалідністю ІІІ групи.

«За повністю відпрацьований робочий рік працівнику належить саме така кількість днів щорічної відпустки. І виходячи із такої повної тривалості відпустки слід складати графік відпусток та нараховувати резерв», – пояснює фахівчиня, пише 7eminar.

Коли починає діяти право на подовжену відпустку

Право на збільшену кількість днів щорічної відпустки надається з дня встановлення інвалідності, а не з моменту подачі документів роботодавцеві.

«Навіть якщо виникне ситуація, що працівник надав документи про встановлення інвалідності не одразу, то роботодавець зобов’язаний провести перерахунок належних працівнику днів щорічної відпустки з дати встановлення інвалідності або з дати прийняття на роботу (залежно від того, яка дата була пізніше)», – зауважує Ірина Торкіш.

Кількість днів відпустки, на які має право працівник, розраховується пропорційно з дати встановлення інвалідності

Щоб підтвердити статус особи з інвалідністю, працівник повинен надати довідку МСЕК або витяг із рішення медико-соціальної експертної комісії. Якщо інвалідність була встановлена до 1 січня 2025 року, також підійде копія попередньої довідки.

Читайте також:

• Інвалідність по-новому: як працює нова система оформлення допомоги
• Інвалідність встановлюється по-новому – при свідках: як це працює