В Україні встановили додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Відповідний законопроєкт №7731, який вносить зміни до Кодексу законів про працю України, ухвалила Верховна Рада. Його підтримали 234 народні депутати.
Про це повідомили на сайті Верховної Ради України.
Раніше ми розповідали, кому із працюючих пенсіонерів не підвищили пенсії з 1 квітня.
Відповідно до закону, в Україні можуть звільнити у разі:
Зокрема, законом пропонується запровадити обов’язкове встановлення правил поведінки працівників на стратегічних підприємствах. За їх недотримання можуть ухвалити рішення про звільнення.
Позбавити роботи можуть за:
Також працівників стратегічних підприємств можуть на законних підставах усувати від роботи на час проведення службових перевірок.
Водночас працівника можуть звільнити у випадках лише за попередньою згодою профспілкової організації, членом якої є. Виняток – якщо розірвання договору здійснюється з прокурором, поліцейськими, працівниками СБУ, Державного бюро розслідувань, антикорупційного бюро, Бюро економічної безпеки України, податківців чи митників. Закон набирає чинності через три місяці.
Вас також можуть зацікавити новини:
Кому і як вважають чорнобильські пенсії: як розібратися у формулах нарахувань
Як реально збільшити пенсію: експерт радить кілька способів, що діють (відео)
Джерело: sud.ua
Якою буде космічна погода? Чи будуть геомагнітні хвилювання цього дня?
Здоровий сон – це основа гарного самопочуття.
Яйце, цукор і борошно - все просто, але бісквіт не піднімається, то тріскається, то осідає.…
Зміна сезону часто викликає посилення симптомів хронічних шкірних захворювань: екземи, псоріазу, грибка, алергії.
Великодній святковий стіл без домашньої ковбаси уявити важко. А ось приготувати її легко та нескладно.
Перш ніж підписувати будь-які фінансові документи, важливо розуміти, на що саме ви погоджуєтеся, які умови…