В Україні встановили додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Відповідний законопроєкт №7731, який вносить зміни до Кодексу законів про працю України, ухвалила Верховна Рада. Його підтримали 234 народні депутати.
Про це повідомили на сайті Верховної Ради України.
Раніше ми розповідали, кому із працюючих пенсіонерів не підвищили пенсії з 1 квітня.
Відповідно до закону, в Україні можуть звільнити у разі:
Зокрема, законом пропонується запровадити обов’язкове встановлення правил поведінки працівників на стратегічних підприємствах. За їх недотримання можуть ухвалити рішення про звільнення.
Позбавити роботи можуть за:
Також працівників стратегічних підприємств можуть на законних підставах усувати від роботи на час проведення службових перевірок.
Водночас працівника можуть звільнити у випадках лише за попередньою згодою профспілкової організації, членом якої є. Виняток – якщо розірвання договору здійснюється з прокурором, поліцейськими, працівниками СБУ, Державного бюро розслідувань, антикорупційного бюро, Бюро економічної безпеки України, податківців чи митників. Закон набирає чинності через три місяці.
Вас також можуть зацікавити новини:
Кому і як вважають чорнобильські пенсії: як розібратися у формулах нарахувань
Як реально збільшити пенсію: експерт радить кілька способів, що діють (відео)
Джерело: sud.ua
21 серпня в Івано-Франківській, Закарпатті та Чернігівській області очікується невеликий дощ.
Чи будуть геомагнітні хвилювання цього дня? Дуже важливо у дні з магнітними бурями та напередодні…
Навіщо купувати соус, якщо можна приготувати його самому натуральний, ароматний і без консервантів? Ми ділимося…
Вже з вересня українські пенсіонери можуть зіткнутися із важливими змінами. Розповідаємо, кого торкнуться нововведення.
З липня 2025 року всі аптеки, що беруть участь у програмі, зобов'язані укласти договір із…
Навіть досвідчені господині припускаються помилок, через які котлети стають гумовими або розвалюються. Розбираємо головні кулінарні…