Про це розповів в ефірі телемарафону в.о. голови Державної служби з питань праці Ігоря Денера.
За словами чиновника, у період війни роботодавці можуть обмежити час відпустки або взагалі скасувати її для працівників, які важливі для нормального функціонування підприємства, пише today.ua.
“Якщо підприємство бачить, що йому необхідно безперервно функціонувати, працівникам може бути відмовлено взагалі у будь-яких видах відпустки”, – розповів Денера.
Чиновник уточнив, яких сфер діяльності може стосуватися заборони відпустки.
Зокрема, закон дозволяє запроваджувати такі обмеження для працівників таких галузей:
Головний державний чиновник із питань праці також вважає, що війна – не час для відпочинку та повноцінних відпусток. Тому працівникам надаватиметься лише нетривалий період для відновлення сил.
“На період воєнного часу економіка має працювати, не час для повноцінного відпочинку. Законодавець прийняв рішення про те, що мінімальний термін відпустки має бути один для всіх”, – наголосив Ігор Денера.
Незважаючи на війну, українці однаково цікавляться літнім відпочинком за кордоном. Щоправда, запитів на такий відпочинок набагато менше, ніж у минулі роки.
Прості способи зберегти моркву й буряк свіжими всю зиму. Де овочі почуватимуться найкраще?
Чим відрізняються макарони за 30 і 90 грн? Шукайте відповідь на упаковці.
Бюрократії стало менше. Кабмін оновив систему реєстру ветеранів, розширив коло осіб, які мають право доступу…
Пенсійна арифметика в дії Як зміняться виплати пенсіонерам у жовтні?
ПФУ оприлюднив приклад, як обчислюється пенсія за віком у 2025 році. Розповідаємо, як дізнатися суму…
В умовах, коли досягнення науковців роблять неможливе можливим, сфера репродуктивної медицини продовжує вражати новими здобутками.