Про це розповіла радниця юридичної фірми ExpatPro Тетяна Ященко “Фокусу”.
Відповідно до ч.3 ст. 119 Кодексу законів про працю, українцям, які мобілізуються під час війни у країні, виплачується грошове забезпечення із держбюджету. Підстав для звільнення працівників у такому разі – немає.
“У разі залучення до публічних робіт, або до територіальної оборони, допомоги армії робоче місце за працівником зберігається. Зберігається також і зарплата. Ніхто у зв’язку з цим не може звільнити працівника або усунути його”, – зазначив старший партнер адвокатського об’єднання “Кравець і партнери” Ростислав Кравець.
Також зберігається робоче місце та зарплата у разі, якщо залучають за розпорядженням місцевих військових адміністрацій до промислових робіт.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, що Росія планувала захопити Україну за 2 тижні: розсекречено документи.
Восени потрібно приділити час теплолюбним рослинам, які не здатні перезимувати у відкритому ґрунті. Жоржини та…
Вимоги до страхового стажу зростають. Через постійне підвищення планки тисячі громадян змушені працювати до 65…
Найчастіше традиційні заготовки розчаровують: вони або занадто кислі через надлишок оцту, або нудотно-солодкі. Але цей…
В Україні планують посилити вплив держави на ринок електричної енергії та зробити процес відключення світла…
Міжнародний благодійний фонд оновив програми гуманітарної грошової допомоги українців на 2026 рік. Залежно від ситуації…
Керівник Офісу президента Кирило Буданов в інтерв’ю The New York Times, розповів коли почнеться активна…