Новини

У Мінсоцполітики хочуть перевести держпідприємства на накопичувальну пенсію

Введення накопичувальних пенсій стосуватиметься підприємств із державною часткою статутних фондів понад 50%.

У Міністерстві уточнюють, що для працівників це передбачає автоматичне перерахування до державних пенсійних фондів відповідних пенсійних внесків у розмірі 2% рівня зарплат. Так, підприємства хочуть зобов’язати перейти до цієї реформи вже в 2023 році.

“Реалізацією такої ініціативи для працівників підприємств державного сектора економіки буде забезпечено додаткове джерело доходу за умови виходу на пенсію завдяки пенсійним коштам, накопиченим на їхніх індивідуальних пенсійних рахунках” , – йдеться у листі.

Читайте також:

Джерело: fbc.ua

Новое на сайте

  • Новини

Консервована кукурудза як у магазині: простий домашній рецепт для зимових запасів

Якщо цього року кукурудза потішила щедрим урожаєм, не поспішайте використовувати її лише для варіння. Зерна…

12.07.2026
  • Новини

Оформлення інвалідності після операції: скільки років стажу вимагає закон і як розрахують виплати

Питання призначення соціальних виплат та пенсій за станом здоров'я завжди супроводжується багатьма юридичними нюансами. Особливо…

12.07.2026
  • Статті

Трикулачковий або чотирикулачковий: як вибрати патрон для токарного верстата під ваші завдання

Успіх і безпека токарної обробки багато в чому залежить від надійності фіксації заготовки. Токарний патрон…

11.07.2026
  • Статті

Ергономіка робочого простору: як організувати стіл для дитини та дорослого

Зручність під час тривалого сидіння за книгами чи ноутбуком визначає не лише продуктивність, а й…

11.07.2026
  • Новини

Бджолиний пилок: у чому цінність унікального суперфуду та як його правильно споживати

Бджолиний пилок, який ще називають обніжжям, — це справжній природний концентрат біологічно активних речовин. За…

11.07.2026
  • Новини

Чи будуть магнітні бурі 12 липня 2026 року: погодинний прогноз

У неділю, 12 липня 2026 року, космічна погода буде досить нестабільною. Якщо у першій половині…

11.07.2026