Иллюстративное фото
Мінімальна зарплата стане більшою – тепер до її складу не будуть входити окремі доплати, премії та інші додаткові виплати.
Проект передбачає нові умови для визначення розміру «мінімалки». Тепер мінімальна зарплата, після того як новий закон набере чинності, визначатиметься з урахуванням таких факторів:
Автори законопроекту вважають, що виключення з «мінімалки» доплат і премій підвищить загальний розмір заробітної плати працівників. Особливо це стосуватиметься тих людей, які працюють у тяжких, шкідливих і небезпечних умовах.
Законопроект встановлює, що роботодавець не зможе зменшувати розмір зарплати. Документ набере чинності з 1 січня 2022 року.
Раніше повідомлялося: Страховий стаж нарахують по-новому
Обмеження життєво важливих функцій людини через хворобу або інші обставини може призвести до необхідності отримання…
У деяких власників земельних ділянок виникає питання, що робити у разі втрати чи пошкодження документів?…
Працюєте не на повну ставку? Отримати стаж у повному обсязі зможете за однієї умови.
Чи можуть у Пенсійному фонді не врахувати частину стажу для пенсії, кому це вигідно і…
Чи буде магнітна буря в неділю. Експерти поділилися прогнозами. Що варто знати метеозалежним.
Нарізання цибулі не обов’язково має супроводжуватися сльозами — достатньо знати, звідки береться подразнення і як…