Иллюстративное фото
Мінімальна зарплата стане більшою – тепер до її складу не будуть входити окремі доплати, премії та інші додаткові виплати.
Проект передбачає нові умови для визначення розміру «мінімалки». Тепер мінімальна зарплата, після того як новий закон набере чинності, визначатиметься з урахуванням таких факторів:
Автори законопроекту вважають, що виключення з «мінімалки» доплат і премій підвищить загальний розмір заробітної плати працівників. Особливо це стосуватиметься тих людей, які працюють у тяжких, шкідливих і небезпечних умовах.
Законопроект встановлює, що роботодавець не зможе зменшувати розмір зарплати. Документ набере чинності з 1 січня 2022 року.
Раніше повідомлялося: Страховий стаж нарахують по-новому
Незважаючи на те, що жінок серед онкопацієнтів більше, чоловіки в Україні помирають від раку частіше.
В умовах воєнного стану в Україні мобілізації підлягають усі військовозобов'язані чоловіки віком від 25 до…
Шарлотка з яблуками це класика, але восени хочеться нових смаків. Спробуйте додати гарбуз, айву чи…
Субсидії та пенсії під загрозою: Україна ризикує втратити виплати за браком допомоги.
Кабінет Міністрів України затвердив перелік громад, де вчителі отримуватимуть підвищену щомісячну доплату за роботу.
Помідори бувають різними на смак, але більшість все ж полюбляє саме солодкі сорти. Овочівник із…