Ключові тези:
- Пенсіонери можуть і повинні звертатися до центру зайнятості — держава гарантує право на допомогу у пошуку роботи незалежно від віку.
- На ринку праці зріс попит на співробітників із досвідом та високою надійністю, особливо на позиції з гнучким графіком.
- Реальні приклади показують, що працевлаштування у похилому віці можливе — головне, не боятися зробити перший крок і звернутися за допомогою.
Пенсіонер шукає роботу
До редакції зателефонувала читачка 63 років. Каже: з однієї роботи довелося піти, а іншу знайти не може. Розмістила оголошення на Work.ua — жодного відгуку. Ми порадили їй звернутися до центру зайнятості, але вона тільки посміхнулася: «Кому я там потрібна?»
Ситуація змінилася
Але ж зараз, під час війни, ситуація змінилася. Попит на надійних працівників зріс, і людям старшого віку стали охочіше пропонувати роботу з гнучким графіком і неповною зайнятістю. А з нинішніми пенсіями багатьом такий підробіток стає просто необхідним.
— Ми допомагаємо пенсіонерам підібрати посильну роботу з урахуванням стану здоров’я і досвіду, — каже Галина Скоковська, працівниця Центру. — Зверніться до найближчого відділення — фахівці підкажуть, що робити.
Яку роботу пропонують пенсіонерам
В супермаркетах дедалі частіше можна зустріти касирів і фасувальників пенсійного віку. Шукають також нянь, операторів, складських помічників, вахтерів. Часто важливі не швидкість, а акуратність і пунктуальність.
Наприклад, Валентина Іванівна з Житомира влаштувалася фасувальницею в пекарню при магазині: чотири години на день, поруч з будинком.
«Я знову відчуваю себе потрібною. І дітей більше не обтяжую — сама собі на ліки заробляю», — каже вона.
Згідно із законом, кожен громадянин має право на інформацію про вакансії — незалежно від віку. Пенсіонеру зобов’язані надати консультацію і допомогти зорієнтуватися на ринку праці.
Якщо вам грубіянять або відмовляють — телефонуйте на «гарячу лінію» служби зайнятості: 0800-600-288 (дзвінки безкоштовні).
Читайте також:
