Роботодавець отримає компенсацію, якщо прийме на роботу:
– осіб за 5 років до досягнення пенсійного віку;
– осіб з інвалідністю;
– матерів або батьків-одинаків, батьків дітей з інвалідністю;
– учасників бойових дій;
– молодь на перше робоче місце;
– довгострокових безробітних та інших.
Відповідно до ухваленого Верховною Радою закону, за працевлаштування таких громадян роботодавці отримуватимуть компенсацію єдиного соціального внеску (ЄСВ) або частини зарплати із Фонду з безробіття.
Бойлер залишається одним із найбільш енергоємних приладів у помешканні. Вибір моделі з високим класом енергоефективності…
Сонячна активність наприкінці тижня залишається стабільною. Розповідаємо, чого чекати у неділю, 6 вересня, та яка…
Вимушений переїзд, тривале відрядження, перебування на лікуванні чи служба у війську — поширені причини, чому…
Розмір майбутніх виплат безпосередньо залежить від кількості відпрацьованих років, а вимоги до цього показника в…
Баришівський районний суд Київської області розглянув справу щодо порушення правил добросусідства. Сусідці заважали дерева, які…
Багато хто звик варити буряк якомога довше, аби він був м'яким. Через тривалу термообробку у…