Пільгові пенсії: хто може розраховувати на зниження пенсійного віку та підвищені виплати

Так, працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці (за списком №1), мають право на пенсію після досягнення 50 років та при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на вказаних роботах і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на вказаних роботах, пише  Соціальна інформаційна платформа.

Право на пенсію та стаж роботи

Працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах зі шкідливими та важкими умовами праці (за списком № 2) мають право на пенсію після досягнення 55 років та за стажу роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах та не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах. До 2015 року діяли дещо інші вимоги щодо загального стажу і зараз триває перехідний період. Тим, хто збирається піти на пенсію за списком №1 до 31 березня 2023 року, потрібно мати хоча б 24 роки загального стажу чоловікам та 19 років – жінкам. У період з квітня 2023 по 31 березня 2024 року вимагатимуть 24 роки та 6 місяців стажу у чоловіків та 19 з половиною років – у жінок. Далі вже повністю набудуть чинності вимоги, описані вище.

Пільгова пенсія для жінок: вимоги

На сьогоднішній день пенсійний вік в Україні встановлено на рівні 60 років і для жінок, і чоловіків. Щодо пільгових пенсій, то тут є нюанс перехідного періоду щодо жінок. До 2015 року жінки виходили на пенсію за списком №1 у 45 років, а за списком №2 – у 50 років. Коли пенсійний вік почав підвищуватися, зрушили терміни призначення пільгових пенсій. Але деякі жінки, зайняті, наприклад, у металургійному виробництві, все ще можуть вийти на пенсію раніше за чоловіків. Право на призначення пенсії за списком №1 у перехідний період мають жінки при досягненні такого віку:

• 48 років 6 місяців – якщо вони народилися з 1 квітня по 30 вересня 1973 року;
• 49 років – народилися з 1 жовтня 1973 року до 31 березня 1974 року;
• 49 років 6 місяців – народжені з 1 квітня до 30 вересня 1974 року.

Право на призначення пенсії за списком №2 у перехідний період мають жінки при досягненні такого віку:

• 53 роки 6 місяців – якщо вони народилися з 1 квітня по 30 вересня 1968;
• 54 роки – народилися в період з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969;
• 54 роки 6 місяців – народжені з 1 квітня до 30 вересня 1969 року.

Список №1 та список №2 – у чому різниця?

Цікавий факт: за кожний повний рік роботи за списком №1 при обчисленні пенсії до стажу додатково зараховується за один рік. Відтак робота за списком №1 надає дві пільги: зниження пенсійного віку та підвищену пенсію за рахунок збільшеного коефіцієнта стажу. Робота за списком №2 надає лише зменшення пенсійного віку. Для підрахунку пільгового стажу необхідно надати до Пенсійного фонду не лише трудову книжку, а й довідку, яка б підтверджувала пільговий характер роботи. Якщо йдеться про пільгові пенсії за списком №1 та №2, то обов’язково треба підтвердити, що на підприємстві проводилася атестація відповідних робочих місць. Це стосується періодів роботи після 21 серпня 1992 року. Робота до цієї дати зараховується до пільгового стажу без атестації.

Нагадаємо, раніше ми розповідали, що в Україні змінилися правила надання відомостей про трудову діяльність.