Страховий стаж у воєнний час: українцям пояснили, як не втратити право на пенсію

Про це застерігає “Соціальна інформаційна платформа”.

Так, страховий стаж під час війни можуть втратити українці, які перестали сплачувати єдиний соціальний внесок.

Пауза у нарахуванні стажу також може статися через розрив трудових відносин. Коли роботодавець тимчасово припиняє забезпечувати працівника роботою, а працівник не виконує своїх обов’язків. Людина не отримує зарплату, але її і не звільняють. Разом з тим, через те, що їй не виплачують заробітну плату, не відбувається сплата податків до бюджету.

Українцям порадили, що потрібно зробити, якщо роботодавець припиняє трудові відносини, а громадяни перестають отримувати зарплату:

• Звільнитися та знайти іншу роботу.
• Звільнитися та стати на облік до центру зайнятості – весь час, за який людина стоїть на обліку, зараховується до страхового стажу, хоча ЄСВ при цьому й не сплачується. Відповідно до закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», період перебування на обліку в центрі зайнятості з виплатою відповідної допомоги з безробіття має бути включений до страхового стажу. Втім, це не стосується випадку, коли людина одержує від центру зайнятості одноразову виплату для організації підприємницької діяльності.
• Співпрацювати за договором цивільно-правового характеру. Йдеться про іншого роботодавця та звільнятися з попередньої роботи у цьому випадку не обов’язково. Договір цивільно-правового характеру – це робота за наймом. Це домовленість організації та працівника, з яким укладається договір, про виконання певного обсягу робіт протягом певного часу. Саме за це працівник і отримає кошти. Договір може підписуватись як на один місяць, так і на кілька, а потім продовжуватись. Відмінність цієї форми співробітництва полягає в тому, що роботодавець не зобов’язаний забезпечувати працівника робочим місцем, соцпакетом, виплачувати лікарняні або надавати відпустку. Однак протягом усього терміну співробітництва він зобов’язаний сплачувати обумовлену суму та податки, у тому числі і ЄСВ. Таким чином, страховий стаж працівнику зарахується.

Незалежно від того, в якому форматі ви працюєте з роботодавцем, до страхового стажу буде віднесено повний місяць, якщо сума сплаченого ЄСВ не буде меншою за мінімальну. На сьогоднішній день розмір внеску становить 1430 гривень, а з 1 жовтня 2022 року – 1474 гривні.

Нагадаємо, раніше ми розповідали, що частина пенсіонерів за кордоном не зможуть отримати виплати.