Призначення пенсії: яку зарплату враховують?

«Я народилася 11 липня 1961 року. Стаж – 34 роки. Право на пенсію у мене є. Але в Пенсійному фонді сказали, що трудової книжки недостатньо. Дещо до 2000 року потрібно підтверджувати довідками з архіву. Я хотіла взяти довідку про зарплату за 5 років до 2000 року. Там у мене була хороша зарплата, але з довідкою не вийшло. А з 2000 року зарплата у мене була маленька. Що робити, якщо документи про зарплату втрачені? Яку довідку повинен дати архів?

Раїса Тіложенко, смт Велика Лепетиха, Херсонська обл.»

Є ряд нормативів, які справді дозволяють підтвердити зарплату до 2000 року, якщо документи втрачено. Але ці норми навряд чи можуть бути застосовані до вас. Вони діють лише в тому випадку, якщо у людини менше 60 місяців стажу після 2000 року і не можна взяти зарплату за будь-які інші 5 років роботи поспіль. 

Згідно з чинним Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 року, становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу поспіль по 30 червня 2000 року, незалежно від перерв.

Як ми розуміємо, ви працювали і після 2000 року, тому при призначенні пенсії буде враховано всю зарплату за періоди роботи з 1 липня 2000 року до моменту виходу на пенсію. На жаль, взяти зарплату за 90-ті роки в такому випадку за законом не можна, хоча вона і була вищою.

Сергій Коробкін, незалежний консультант