Ключові тези:
- Окремі періоди роботи в медичних закладах можуть зарахувати до стажу в подвійному розмірі під час визначення права на пенсію, зокрема за роботу до і після 1 січня 2004 року.
- Для обчислення розміру пенсії роботу після 1 січня 2004 року зараховують до страхового стажу на загальних підставах, тобто в одинарному розмірі.
Деяким працівникам можуть зарахувати окремі періоди роботи в подвійному розмірі. Однак така можливість залежить від характеру роботи, місця працевлаштування та мети обчислення стажу. У Головному управлінні Пенсійного фонду України у Миколаївській області пояснили, у яких випадках діють особливі правила та чому важливо розрізняти стаж для призначення пенсії і стаж для розрахунку її розміру.
Також цікаво: Пенсію можна збільшити: як виключити невигідні роки стажу
Кому можуть зарахувати стаж у подвійному розмірі
Відповідно до статті 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення», який діяв раніше, право на пільгове обчислення стажу передбачене для окремих категорій медичних працівників.
Зокрема, у подвійному розмірі зараховували роботу в таких закладах і підрозділах:
- лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров’я;
- закладах і відділеннях, де лікують людей, інфікованих ВІЛ, або хворих на СНІД;
- інших інфекційних закладах і відділеннях охорони здоров’я;
- патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях медичних закладів;
- психіатричних закладах охорони здоров’я.
Водночас подвійне зарахування не означає, що кожен рік такої роботи автоматично збільшить страховий стаж для розрахунку пенсії на два роки. Значення має те, для якої саме мети визначають стаж.
Як зараховують стаж до і після 1 січня 2004 року
Правила обчислення страхового стажу залежать від періоду роботи.
До 1 січня 2004 року стаж підтверджують документами відповідно до законодавства, яке діяло в той період. Основним документом зазвичай є трудова книжка, а за відсутності необхідних записів можуть знадобитися інші документи, передбачені законодавством.
Починаючи з 1 січня 2004 року страховий стаж обчислюють за даними персоніфікованого обліку — відомостями про застраховану особу в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», пільговий порядок обчислення стажу, який діяв раніше, після цієї дати застосовують для визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.
Чому подвійний стаж не завжди збільшує пенсію
Є важливий нюанс: пільговий порядок зарахування окремих періодів роботи застосовують під час визначення права на призначення пенсії як до 1 січня 2004 року, так і після цієї дати.
Проте під час обчислення розміру пенсії роботу після 1 січня 2004 року зараховують до страхового стажу на загальних підставах — в одинарному розмірі.
Тому подвійне зарахування може допомогти людині виконати вимоги щодо необхідного стажу для призначення пенсії, але не означає автоматичного подвоєння стажу, який використовують для розрахунку суми виплати.
Як зараховують відпустку для догляду за дитиною
Окремі правила діють і щодо відпустки для догляду за дитиною. Згідно зі статтею 181 Кодексу законів про працю України, час такої відпустки до досягнення дитиною трирічного віку зараховують до трудового стажу, зокрема стажу роботи за спеціальністю.
Однак до страхового стажу цей період зараховують в одинарному розмірі, а не в подвійному.
Отже, під час перевірки пенсійного стажу важливо враховувати не лише кількість відпрацьованих років, а й період роботи, посаду та правила, за якими визначають право на пенсію або розраховують її розмір.
Читайте також:
- Українцям зупинили пенсії: чотири способи повернути виплати (відео)
- Пенсійний фонд не зарахував 10 років стажу: що робити через помилку в трудовій (відео)
