Ключові тези:
- Докупити страховий стаж можна за періоди починаючи з 2004 року, якщо людина не була офіційно працевлаштована або не сплачувала страхові внески в установленому порядку.
- Якщо документи про роботу до 2004 року втрачені, стаж можна спробувати підтвердити іншими передбаченими законом способами, зокрема показаннями свідків або через суд.
«Чому не пишете, що докупити страховий стаж можна лише за періоди після 2004 року? А за попередні роки — ні. Саме у 1990-х було важко знайти офіційну роботу. Моєму чоловікові не зарахували роки роботи в лабораторіях університету, бо документи за той період знищені. Є лише один свідок з трудовою книжкою, але цього недостатньо. На іншій роботі чоловіка офіційно оформили лише через п’ять років, хоча запевняли, що він працює офіційно. Через нестачу стажу він не зміг вийти на пенсію у 60 років і змушений працювати до 63. Чи можна щось зробити в такій ситуації?», — Світлана Рулько, коментар на сторінці «На пенсії» у фейсбуці.
Також цікаво: Стаж підтверджуватимуть за новими правилами: як не втратити роки роботи
За які роки можна докупити стаж?
Щоб точно відповісти на запитання щодо стажу вашого чоловіка, треба побачити його трудову книжку і довідку ОК-5, у якій містяться відомості про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду. Тому поки що можемо надати лише загальні роз’яснення.
За чинним законодавством, докупити страховий стаж можна за періоди, починаючи з 2004 року, коли людина не була офіційно працевлаштована або зареєстрована як підприємець.
Докупити стаж за періоди до 2004 року неможливо. Але це не означає, що втрачені роки роботи не можна підтвердити іншим способом.
Як зарахувати невраховані роки?
Є кілька можливих варіантів.
- ДОПЛАТИТИ СТРАХОВІ ВНЕСКИ. Якщо за окремі місяці після 2004 року роботодавець сплачував внески в розмірі, меншому за мінімальний, ці місяці можуть зараховуватися до стажу не повністю. У певних випадках можна доплатити необхідну суму, щоб зарахували повний місяць.
- ДОКУПИТИ СТАЖ ЗА ПРОПУЩЕНІ ПЕРІОДИ. Якщо після 2004 року людина не працювала офіційно і не була зареєстрована підприємцем, за відповідні періоди можна сплатити страхові внески в установленому порядку.
- ПІДТВЕРДИТИ РОБОТУ СВІДКАМИ. Якщо документи про роботу не збереглися, у передбачених законодавством випадках стаж можна підтвердити показаннями щонайменше двох свідків, які працювали разом із людиною на тому самому підприємстві.
- ОСКАРЖИТИ РІШЕННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ. Якщо роки роботи не зарахували через помилки або неточності в документах, можна звернутися до суду.
Зокрема, у постанові Верховного Суду у справі №638/18467/15-а від 30 вересня 2019 року зазначено, що формальні неточності в документах не можуть бути підставою для обмеження права людини на соціальний захист.
Тому, якщо Пенсійний фонд відмовив у зарахуванні певних періодів роботи, слід з’ясувати причину відмови і перевірити, чи можна її оскаржити.
Якщо працювали неофіційно
Важливо розрізняти фактичну роботу і офіційне працевлаштування.
Якщо людина працювала, але роботодавець її не оформив і не сплачував страхових внесків, це може призвести до втрати страхового стажу.
Тому потрібно регулярно перевіряти відомості про сплату внесків за даними Пенсійного фонду. Для цього можна отримати довідку ОК-5.
Якщо виявиться, що роботодавець не сплачував внесків або не подав відомостей про працівника, необхідно з’ясувати причину і домагатися виправлення порушень.
У випадку вашого чоловіка насамперед треба перевірити трудову книжку, довідку ОК-5 і документи, які залишилися від роботи в університеті. Лише після цього можна визначити, які роки реально підтвердити і чи є підстави оскаржувати рішення Пенсійного фонду.
Читайте також:
