Ключові тези:
- Пенсію можна збільшити, якщо врахувати найбільш вигідний заробіток до 2000 року.
- Закон дозволяє виключити окремі періоди роботи під час карантину та воєнного стану, якщо вони зменшують коефіцієнт заробітку.
- Якщо новий розрахунок виявиться менш вигідним, Пенсійний фонд повинен залишити попередній розмір пенсії.
Багато українських пенсіонерів отримують пенсію, яка розрахована правильно з формальної точки зору, але не максимально можлива. За словами юриста пенсіонерів Михайла Вулаха, закон дозволяє використати окремі механізми для збільшення розміру виплат. Для цього необхідно звернутися до Пенсійного фонду із відповідною заявою та, за потреби, надати підтвердні документи.
Раніше ми розповідали, як домогтися перерахунку пенсії, якщо Пенсійний фонд неправильно зарахував стаж.
Пенсія складається з трьох основних показників
Як пояснює юрист пенсіонерів Михайло Вулах, розмір більшості пенсій в Україні визначається за простою формулою.
До неї входять:
- середня заробітна плата, визначена для розрахунку пенсії;
- коефіцієнт заробітку людини;
- коефіцієнт страхового стажу.
Після цього, за наявності права, до пенсії додаються різні доплати та надбавки.
За словами експерта, найбільший резерв для збільшення виплат прихований саме у коефіцієнті заробітку. При цьому, наголошує він, Пенсійний фонд не робить цього автоматично — він проводить розрахунок на підставі документів і заяви, які подав сам пенсіонер.
Перший спосіб збільшити пенсію — використати зарплату до 2000 року
Михайло Вулах зазначає, що для багатьох людей, які вийшли на пенсію до 2015 року, одним із найбільших резервів може бути заробітна плата, отримана до 1 липня 2000 року.
Закон дозволяє обрати будь-які 60 календарних місяців роботи до цієї дати для визначення коефіцієнта заробітку.
За словами юриста, особливо це може бути вигідно тим, хто:
- працював на підприємствах із високою зарплатою;
- працював у важких або шкідливих умовах;
- працював у районах, де оплата праці була значно вищою за середню.
Водночас він наголошує: врахувати цей період можна лише за наявності довідки про заробітну плату.
Якщо підприємство продовжує працювати, довідку можна отримати у його бухгалтерії.
Якщо підприємство ліквідоване, документ можна запросити в державному архіві або через центр надання адміністративних послуг.
За словами Михайла Вулаха, якщо людина працювала на кількох підприємствах, бажано зібрати довідки з усіх місць роботи, щоб визначити найбільш вигідний період для розрахунку пенсії.
Другий резерв — періоди роботи під час COVID-19 та воєнного стану
Ще одна можливість передбачена для тих пенсіонерів, які після виходу на пенсію продовжували працювати.
Як пояснює юрист, закон дозволяє виключити з розрахунку пенсії окремі місяці роботи під час карантину COVID-19 та воєнного стану, якщо саме вони знижують коефіцієнт заробітку.
За його словами, така можливість передбачена статтею 40 Закону України №1058.
Йдеться про випадки, коли людина:
- працювала неповний робочий час;
- мала тривалі періоди непрацездатності;
- працювала як фізична особа-підприємець і сплачувала єдиний соціальний внесок із мінімальної зарплати.
У таких ситуаціях виключення окремих місяців із розрахунку може підвищити коефіцієнт заробітку і, відповідно, розмір пенсії.
При цьому, наголошує Михайло Вулах, Пенсійний фонд не застосовує цю норму автоматично. Для цього потрібно подати відповідну заяву.
Що ще можна зробити
Юрист також звертає увагу на ще одну можливість для працюючих пенсіонерів.
Після призначення пенсії страховий стаж продовжує збільшуватися. А це означає, що збільшується і кількість місяців, які можна виключити в межах оптимізації коефіцієнта заробітку.
За словами експерта, у такому випадку можна звернутися до Пенсійного фонду із заявою про повторну оптимізацію розрахунку з урахуванням нового стажу.
Які документи радить перевірити юрист
Михайло Вулах рекомендує насамперед отримати:
- розпорядження про призначення або перерахунок пенсії з повною інформацією про розрахунок;
- довідку ОК-5, якщо після призначення пенсії людина продовжувала працювати.
Після цього варто звернути увагу на документ “Алгоритм розрахунку заробітку”, де зазначено кількість місяців, виключених із розрахунку.
За словами юриста, якщо у графі додатково виключених місяців стоїть нуль, це може свідчити про наявність резерву для збільшення пенсії.
Чи можуть після заяви зменшити пенсію
За словами Михайла Вулаха, одного з найбільших побоювань пенсіонерів бути не повинно.
Якщо після нового розрахунку виявиться, що він є менш вигідним, Пенсійний фонд не має права зменшувати вже призначений розмір пенсії. У такому випадку залишається попередній розрахунок.
Також, за словами експерта, звернутися із заявою можуть як працюючі, так і непрацюючі пенсіонери. Закон не обмежує кількість звернень щодо перерахунку пенсії.
Читайте також:
