Ключові тези:
- Працевлаштування після виходу на пенсію не позбавляє права на пенсію чи її індексацію, однак може вплинути на отримання окремих доплат.
- Водночас офіційна робота дозволяє накопичувати страховий стаж, що в майбутньому може стати підставою для збільшення розміру пенсії.
Багато українців після досягнення пенсійного віку не залишають роботу. Розповідаємо, чи мають право пенсіонери одночасно отримувати і зарплату, і пенсію.
Раніше ми розповідали, що пенсіонерам дадуть доплату в понад 2500 гривень: що треба зробити.
Чи можна працювати після виходу на пенсію
Українське законодавство дозволяє пенсіонерам офіційно працювати після призначення пенсії. У такому разі людина одночасно отримує і пенсію, і заробітну плату.
При цьому право на пенсію не втрачається. Також працюючі пенсіонери, як і решта, отримують щорічну індексацію пенсійних виплат.
Які виплати можуть не нараховувати працюючим пенсіонерам
Попри те, що пенсія продовжує виплачуватися, офіційне працевлаштування впливає на призначення окремих доплат.
Зокрема, деякі підвищення до мінімального розміру пенсії законодавство передбачає лише для непрацюючих пенсіонерів. Крім того, окремі перерахунки пенсії проводяться лише після звільнення або за спеціальними правилами, визначеними Пенсійним фондом.
Які переваги має офіційна робота після виходу на пенсію
Разом із певними обмеженнями офіційне працевлаштування має й важливі переваги.
Поки пенсіонер працює, роботодавець сплачує за нього єдиний соціальний внесок, а сам працівник продовжує накопичувати страховий стаж.
Після того як людина відпрацює щонайменше два роки після призначення або попереднього перерахунку пенсії, Пенсійний фонд може здійснити новий перерахунок виплат. При цьому враховують додатково набутий страховий стаж, а в окремих випадках — і заробітну плату, отриману за цей період.
Чи варто відкладати оформлення пенсії
Якщо людина після досягнення пенсійного віку вирішить не оформлювати пенсію одразу, її майбутній розмір може збільшитися.
Закон передбачає такі надбавки за відтермінування:
- 0,5% до розміру пенсії — за кожний повний місяць відстрочки, якщо вона триває менш як 60 місяців;
- 0,75% — за кожний повний місяць, якщо оформлення пенсії відкладається більш ніж на п’ять років.
Читайте також:
