Ключові тези:
- Українська мінімалка (173 євро) є найнижчою в Європі, поступаючись навіть Молдові (319 євро) та Албанії (517 євро).
- Мінімальна зарплата в Україні становить лише 28,4% від середньої (30,3 тис. грн), тоді як норматив ЄС вимагає до 60%.
- Якби Україна виконувала директиви ЄС, мінімалка мала б коливатися від 12,2 тис. грн до 18,2 тис. грн.
Також цікаво: Мінімалка зросла з 1 січня: які доплати роботодавець має платити понад 8 647 гривень
Що вимагає від України директива ЄС?
Як пише OBOZ.UA, у Європейському Союзі діє Директива EU 2022/2041, яка закликає держави встановлювати мінімальні виплати на рівні, що забезпечує гідне життя. Бажаний орієнтир для країн-членів – до 60% від медіанної або середньої зарплати по країні. “Достатнім” базовим порогом вважається показник у 40%. В Україні цей баланс повністю порушено, адже за даними Держстату середня зарплата становить 30,3 тис. грн, а мінімальна не дотягує навіть до третини від цієї суми.
Скільки мали б отримувати українці за європейськими мірками?
Якби українська влада підтягнула стандарти хоча б до мінімально допустимого в ЄС рівня (40% від середньої зарплати), мінімалка вже зараз мала б становити близько 12,2 тис. грн. У разі виконання максимальної рекомендації у 60%, гарантований державою мінімум мав би сягати 18,2 тис. грн. Проте в реальності більшість країн самого Євросоюзу теж у процесі досягнення цієї мети: показники коливаються від 44% в Естонії до 69% у Португалії.
Хто в Європі платить найменшу мінімалку
Згідно з останніми даними Євростату, географічні сусіди України та країни Східної Європи суттєво відірвалися вперед. Поки українці отримують еквівалент 173 євро, антирейтинг найнижчих виплат (до 1000 євро) у Європі виглядає так:
- Україна – 173 євро
- Молдова – 319 євро
- Албанія – 517 євро
- Північна Македонія – 586 євро
- Болгарія – 620 євро
- Румунія – 795 євро
- Угорщина – 838 євро
- Естонія – 886 євро
- Словаччина – 915 євро
- Чехія – 924 євро
- Мальта – 994 євро
Для порівняння, у сусідній Польщі мінімалка становить 1139 євро, а лідером є Люксембург із показником 2704 євро.
Новий Трудовий кодекс: чому уряд не дає конкретики?
Зараз Кабмін активно готує новий проєкт Трудового кодексу, який має адаптувати наше законодавство до європейського. Заступниця Міністра економіки Дарина Марчак зазначила, що в ідеалі мінімалка має становити 50% від середньої зарплати. Проте конкретних цифр у документі немає. За її словами, це предмет важких компромісів із бізнесом та державним сектором, адже економіка країни має витримати таке фінансове навантаження. Формулу збираються доопрацьовувати вже до другого читання.
Україна залишається країною, де мінімальна заробітна плата виконує швидше фіскальну функцію, ніж забезпечує реальний прожитковий мінімум.
Читають зараз:
