Багато українців пенсійного віку впевнені: якщо працюєш офіційно — пенсія гарантовано зберігається. Але на практиці це не завжди так. У деяких випадках людина справді змушена обирати між зарплатою та пенсійними виплатами.
Раніше ми розповідали, що в пенсіонерів є лише півтора місяці, щоб не втратити пенсію: що треба зробити.
Юрист пенсіонерів Михайло Вулах пояснює, кому це загрожує, які помилки найчастіше роблять працюючі пенсіонери та як діяти, щоб не втрачати чесно зароблені гроші.
Ключові тези:
- Більшість пенсіонерів можуть одночасно отримувати пенсію і зарплату, але є важливі винятки.
- Через типові помилки та несвоєчасні дії люди щомісяця втрачають сотні й навіть тисячі гривень.
Кому не платять пенсію під час роботи
Почнемо з головного питання: хто не має права одночасно отримувати і пенсію, і зарплату?
«Хороша новина — більшість пенсіонерів можуть працювати й отримувати пенсію без обмежень. Але є виняток. Якщо ви отримуєте пенсію за вислугу років і продовжуєте працювати на тій самій посаді, яка дала право на цю пенсію, виплати припиняються», – відзначає Михайло Вулах.
І наводить лист вчительки, яку поставили перед вибором: або пенсія, або зарплата. Але формально все було за законом.
До цієї категорії належать, зокрема:
- вчителі;
- медичні працівники;
- поліцейські;
- військовослужбовці;
- працівники прокуратури та інші.
Ключова умова — продовження роботи на тій самій посаді.
Типові помилки працюючих пенсіонерів
Є щонайменше шість поширених помилок, через які люди втрачають гроші.
Не повідомили про працевлаштування або звільнення
Пенсіонери зобов’язані повідомляти про такі зміни. Якщо цього не зробити, виникає переплата, яку потім доведеться повертати — іноді навіть через суд.
Повернулися на ту саму посаду при пенсії за вислугу
Навіть якщо пенсію вже призначено і ви її отримували, вона припиняється, щойно ви знову працюєте на посаді, що дала право на вислугу.
Не перейшли з пенсії по інвалідності на пенсію за віком
Це дуже поширена ситуація. Якщо людина досягла пенсійного віку і має достатній страховий стаж, пенсія за віком часто значно більша.
Через бездіяльність можна втрачати тисячі гривень щомісяця. Звісно, усе індивідуально і треба враховувати і зарплату, і вік.
Не подали заяву на перерахунок після 24 місяців роботи
Якщо після виходу на пенсію ви відпрацювали понад 24 місяці, маєте право на перерахунок.
Важливо: не обов’язково чекати автоматичного квітневого перерахунку — можна звернутися раніше.
Не перейшли з «ранньої» пенсії на пенсію за віком
Йдеться про пенсії:
- за вислугу років;
- за списками №1 і №2.
Якщо після цього ви накопичили достатній стаж і досягли віку 60/63/65 років, перехід на пенсію за віком може бути значно вигіднішим.
За статистикою з практики, зростання може становити до 60%.
Реальний приклад перерахунку
Михайло Вулах пропонує уявити ситуацію.
Людина:
- пішла на пенсію за списком №1 у 55 років;
- продовжувала працювати;
- зараз має понад 34 роки стажу;
- отримує 5500 грн.
Після переходу на пенсію за віком виплата могла б зрости приблизно до 7800 грн, адже розрахунок відбувався б за сучасними показниками зарплати.
Як правильно повідомити про роботу
Юрист пенсіонерів Михайло Вулах наголошує: повідомляти потрібно протягом 10 днів.
Найпростіший спосіб:
- звернутися до найближчого відділення Пенсійного фонду України;
- або скористатися порталом ПФУ.
Потрібні документи:
- заява;
- копія наказу про прийняття або звільнення;
- паспорт;
- ідентифікаційний код.
Обов’язково залиште собі копію заяви зі штампом про прийняття.
Якщо фонд сам виявить факт роботи, можуть утримати переплату — до 20% пенсії.
Читайте також:
