Ключові тези:
- Найвищі зарплати в Європі зосереджені у кількох економічно потужних країнах ЄС.
- У країнах Південно-Східної та Центральної Європи доходи значно нижчі.
- Купівельна спроможність часто важливіша за номінальний розмір зарплати.
У країнах Європейського Союзу рівень заробітних плат суттєво різниться, а лідерами за доходами залишаються держави з потужними економіками та розвинутими технологічними секторами.
Саме там українці мають змогу розраховувати на найвищі заробітки. Про це йдеться у публікації Visit Ukraine.
Раніше ми розповідали, що одній з категорій українців значно підвищать зарплату: кого це стосується.
В яких країнах ЄС найвищі зарплати?
Найбільші середні зарплати в Європі фіксують у Люксембурзі, Данії, Ірландії, Бельгії, Австрії та Німеччині. Річні доходи працівників у цих країнах можуть сягати 50 тисяч євро, що еквівалентно майже 2,5 мільйона гривень.
Стабільні та високі заробітки тут забезпечують сильні економіки, значні інвестиції у фінансовий сектор, промисловість та високі технології. Крім того, важливу роль відіграє висока продуктивність праці та активна позиція профспілок, які впливають на формування зарплат.
Натомість у країнах Південно-Східної та Центральної Європи рівень оплати праці суттєво нижчий. А ось у Південно-Східній та Центральній Європі — Болгарії, Греції та Угорщині — рівень оплати праці значно нижчий. У цих країнах середні доходи помітно відстають від середнього показника по ЄС, що пов’язано з слабшим розвитком високотехнологічних галузей, нижчою продуктивністю праці та обмеженим впливом профспілок на ринок праці.
При цьому експерти наголошують: вирішальним показником є не лише номінальна зарплата, а й купівельна спроможність.
Як обрати країну ЄС для життя та заробітку?
Якщо оцінювати рівень життя через призму купівельної спроможності, різниця між багатшими та біднішими країнами ЄС виглядає менш різкою. У деяких державах із нижчими зарплатами витрати на житло, транспорт і продукти значно менші, що дозволяє зберігати прийнятний рівень життя.
Тому українцям, які планують працювати в Європі, радять зважати не лише на суму зарплати у вакансії, а й на податкове навантаження, вартість оренди житла, ціни на харчування та щоденні витрати. Саме поєднання цих факторів визначає реальну вигоду від роботи за кордоном.
Читайте також:
