Ключові тези:
- Працюючі пенсіонери можуть отримувати пенсію та зарплату, але є нюанси щодо надбавок і пенсії за вислугу років.
- Про працевлаштування потрібно повідомляти ПФУ протягом 10 днів, інакше надлишкові виплати утримають із пенсії.
Згідно з даними Пенсійного фонду України, чверть пенсіонерів продовжують працювати після виходу на пенсію. Розповідаємо, чи можна в такому разі одночасно отримувати і повну пенсію, і зарплату.
Загалом пенсійне законодавство України не передбачає обмежень щодо одночасного отримання пенсії та заробітної плати, втім, є нюанси.
Раніше ми розповідали, що у 2026 році українцям зменшать пенсії: хто втратить частину виплат.
Хто з пенсіонерів може одночасно отримувати і пенсію, і зарплату
Як нагадують у Головному управлінні Пенсійного фонду України у Чернівецькій області, існують деякі надбавки до пенсії, які можуть отримувати лише пенсіонери, що не працюють.
Саме тому дуже важливо про факт працевлаштування чи звільнення з роботи одразу повідомити Пенсійний фонд – протягом десяти днів. У такому разі надбавки вчасно скасують або ж призначать.
Якщо ж пенсіонер, який працює, не повідомив про це вчасно й отримав надлишкові суми на свій пенсійний рахунок, їх потрібно буде повернути. Якщо не зробити цього добровільно, Пенсійний фонд утримуватиме кошти автоматично щомісяця до повного погашення суми. При цьому ПФУ може утримувати не більше як 20% місячної пенсії.
Те саме стосується і пенсіонерів, зареєстрованих як підприємці.
Хто з пенсіонерів не може одночасно отримувати і пенсію, і зарплату
Деякі пенсіонери отримують пенсію за вислугу років. У разі працевлаштування при цьому на посади, що дають право на таку пенсію, її виплата припиняється. Тобто в такому разі пенсіонер може отримувати лише зарплату. Після звільнення з роботи пенсію відновлять.
Втім, якщо пенсіонер працевлаштується за іншою спеціальністю, яка не дає права на отримання пенсії за вислугу років, він зможе отримувати і пенсію, і зарплату.
Читайте також:
