Ключові тези:
- У листопаді 2025 року система грошового забезпечення військових залишається стабільною, однак деякі категорії отримають додаткові надбавки.
- Мінімальна зарплата у ЗСУ становить 20 100 гривень, а премії за бойові завдання сягають до 100 тисяч.
- Військові також зможуть розраховувати на одноразові виплати, матеріальну допомогу й премії за особливі заслуги.
З 1 листопада 2025 року в Україні зберігається чинна система грошового забезпечення військовослужбовців, проте для деяких категорій передбачено додаткові надбавки. Про це повідомляє сайт Верховної Ради з посиланням на Закон “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”.
Раніше ми розповідали, кого і де найчастіше штрафують ТЦК.
З чого складається зарплата українських військових
Згідно із законом «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їхніх сімей» і постановою Кабміну №704, грошове забезпечення включає посадовий оклад, оплату за званням, надбавку за вислугу років, а також доплати за специфічні умови служби.
Базовий мінімум на сьогодні становить 20 100 гривень.
Але цей показник може зростати залежно від посади, звання, рівня відповідальності та участі у бойових операціях.
Додаткові надбавки для військовослужбовців
Постанова Кабміну №168 передбачає такі розміри надбавок:
- 30 000 грн — для військових, які служать поза зонами бойових дій;
- 50 000 грн — для командирів і тих, хто координує дії підрозділів;
- 100 000 грн — для бійців, які беруть участь у боях або виконують особливо небезпечні завдання.
Передбачено також накопичувальну премію у 70 000 грн для військовослужбовців, які безперервно виконують бойові завдання протягом 30 днів.
Одноразові виплати й матеріальна підтримка українських військових
У листопаді військові можуть отримати допомогу на оздоровлення та матеріальну підтримку для розв’язання побутових питань — кожна з них дорівнює сумі основного місячного забезпечення.
Після підписання першого контракту держава виплачує від 24 000 гривень, а у випадку поранення або звільнення зі служби — додаткові компенсації, сума яких залежить від вислуги та ступеня травм.
Крім того, командування має право призначати премії за особливі досягнення, що дозволяє розраховувати як на стабільну оплату, так і на значні додаткові заохочення.
Читайте також:
