Ключові тези:
- Український трудовий стаж у Німеччині не визнається — враховуються лише внески, сплачені до німецької пенсійної системи.
- Для отримання пенсії потрібно щонайменше п’ять років офіційно працювати в Німеччині та робити страхові відрахування.
- Розмір пенсії визначається індивідуально, а пенсійний вік поступово зростає й до 2031 року становитиме 67 років.
Раніше ми розповідали, у яких країнах пенсіонерам живеться найважче.
Чи зараховується український стаж у Німеччині
Адвокатка Ольга Брус пояснила, що між Україною та Німеччиною немає угоди про взаємне визнання страхового стажу, пише УНІАН. Це означає, що роки, відпрацьовані в Україні, у Німеччині не враховуються. При оформленні пенсії за німецьким законодавством беруться до уваги лише ті внески, які сплачувалися безпосередньо до німецької пенсійної системи.
Скільки потрібно працювати для німецької пенсії
Щоб отримати право на пенсійні виплати, людина повинна щонайменше п’ять років робити страхові внески. Тобто українцю необхідно бути офіційно працевлаштованим у Німеччині не менше п’яти років і регулярно сплачувати внески до місцевого Пенсійного фонду.
Після досягнення пенсійного віку, встановленого німецьким законодавством, та за наявності п’ятирічного страхового стажу українець може претендувати на пенсійні виплати.
Якою буде пенсія в Німеччині
Фіксованої мінімальної пенсії у Німеччині немає – розмір виплат визначається індивідуально, залежно від суми внесків та тривалості стажу. Таким чином, навіть при мінімально необхідних п’яти роках роботи розрахунок проводиться персонально для кожного пенсіонера.
Пенсійний вік у Німеччині
Вік виходу на пенсію у Німеччині поступово підвищується. Якщо у 2024 році він становив трохи більше ніж 65 років, то вже у 2025 році – понад 66. Згідно з планом реформ, до 2031 року пенсійний вік зросте до 67 років.
Читайте також:
