Про це нагадують у Фонді соціального страхування.
Розмір виплат за лікарняним у такому разі залежить від сумарно набутого страхового стажу у всіх попередніх місцях роботи:
- за загального стажу до трьох років – 50% посадового окладу;
- при стажі від 3 до 5 років – 60% середньої зарплати;
- при стажі від 5 до 8 років – 70% середньої зарплати;
- за стажу понад 8 років або наявності пільг — середньої зарплати.
Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності (якщо причина – не догляд за хворими рідними) оплачує роботодавець, решта – ФССУ.