Ключевые тезисы
- Официально трудоустроенные трудовые мигранты уплачивают ЕСВ в Пенсионный фонд Украины, что помогает финансировать пенсионные выплаты нынешним пенсионерам.
- Количество иностранцев, получающих разрешения на работу в Украине, остаётся незначительным по сравнению с общей численностью работников, поэтому говорить о «нашествии мигрантов» нет оснований.
- Наибольшую угрозу для пенсионной системы представляет не приезд иностранцев, а теневая занятость, когда работодатели не платят страховые взносы ни за украинцев, ни за мигрантов.
Трудовые мигранты в Украине вызывают много споров, но действительно ли они представляют угрозу для пенсионной системы? Разбираемся, сколько иностранцев работает в Украине, как они влияют на Пенсионный фонд и могут ли отнять работу у украинцев.
Также интересно: Население Украины сократилось до 25 млн: заменят ли украинцев на рынке труда мигрантами
Мигранты в Украине — тема, от которой сейчас никуда не скрыться. Соцсети гудят, соседи обсуждают, и почти каждый второй спрашивает: а что будет с нашими пенсиями?
Вопрос правильный, а вот ответ — неожиданный.
Что ж, давайте разбираться!
Зачем мигрантов привозят в Украину
Но начнём мы не с мигрантов, а с нас. Вот вам несколько цифр, которые всё объясняют.
В прошлом году в Украине официально работали и платили страховые взносы более десяти миллионов трудоспособных граждан. И одновременно было более десяти миллионов пенсионеров. То есть практически поровну — один к одному.
В этом и заключается суть проблемы. Ведь нормальное соотношение — когда на одного пенсионера приходится хотя бы полтора работника. А лучше — двое. Тогда система может нормально функционировать, пенсии можно индексировать, а Пенсионный фонд не трещит по швам.
Конечно, иногда работа сотрудников ПФУ вызывает вопросы, но сейчас речь не об этом!
Такая печальная картина сложилась из-за нескольких факторов, наложившихся друг на друга.
- Первый — демографическая яма девяностых. Тогда рождаемость катастрофически снизилась. А теперь просто некому работать.
- Второй — те, кто сейчас находится в Польше, Германии или Чехии, платят взносы в пенсионные фонды, но не в наш, а в иностранные. Да, это правильно, но легче от этого не становится.
- Третий — война. Миллионы людей выехали за границу. Ещё миллионы находятся на фронте. Предприятия, стройки и заводы работают не в полную силу. Заказы есть, работа есть, но выполнять её зачастую некому. Соответственно, и о полном объёме страховых взносов говорить не приходится.
И вот бизнес смотрит на всё это и ищет выход.
Именно поэтому и появилась тема трудовых мигрантов. Не потому, что кто-то хочет «заменить украинцев». А потому, что рабочих рук банально не хватает.
Сколько на самом деле мигрантов приехало в Украину
По данным Государственной миграционной службы, в 2025 году разрешения на работу в Украине получили около девяти с половиной тысяч иностранцев. Да, на всю страну. Да, за целый год!
Чувствуете масштаб? Только в Одессе по состоянию на 2022 год проживало более миллиона человек. Конечно, сейчас меньше.
Как бы там ни было, девять тысяч человек на всю Украину — это точно не нашествие. Это даже незаметно на фоне общего количества работающих людей.
Вот ещё один пример, который лично меня удивил. Мэр Черкасс предупредил жителей, что на улицах города появятся иностранные рабочие. Подрядчик, ремонтирующий дороги, привлёк иностранцев. Но главный вопрос — сколько? Десять человек! И это уже громкая новость?!
В Киеве за первые три месяца 2026 года иностранцам выдали всего 790 разрешений на работу. 0,03 процента — попробуйте найти их среди трёх миллионов киевлян.
Кто приезжает? Больше всего — турки, затем индийцы и узбеки. В основном они работают там, где сейчас самый острый дефицит кадров — строительство, промышленность, логистика, то есть тяжёлый физический труд. Не врачи, не учителя и не бухгалтеры, а строители, разнорабочие и складские сотрудники.
Чем мигранты полезны для пенсионеров
А теперь то, о чём вам почти никто не рассказывает. Пока популярные блогеры кричат о «нашествии мигрантов», мало кто задаёт простой и очень важный вопрос.
Платят ли эти люди что-нибудь в наш Пенсионный фонд?
Давайте разберёмся.
Если иностранный работник оформлен официально, его работодатель обязан платить за него единый социальный взнос — 22 процента от зарплаты. Эти деньги поступают в Пенсионный фонд Украины, и именно из них выплачиваются пенсии. В том числе и ваши.
Минимальная зарплата сейчас составляет 8647 гривен. Соответственно, минимальный ЕСВ с одного официального работника превышает 1900 гривен в месяц. Почти 23 тысячи гривен в год — только с одного человека.
А теперь самое интересное и довольно неожиданное.
Получается, что мигранты платят ЕСВ, но пенсию в Украине не получают. Между Украиной и Индией, Турцией или Узбекистаном нет соглашений о взаимном зачёте пенсионного стажа. Поэтому годы, которые они отработают у нас, на родине им никак не засчитают.
С человеческой точки зрения ситуация выглядит печально. Но с точки зрения пенсионной системы это чистый плюс. Деньги поступили и не ушли обратно — разве не идеальная модель?
Получается, что мы привыкли воспринимать мигрантов как угрозу. А на деле официально оформленный мигрант — это ещё и вклад в наши пенсии. Вот такая неожиданная арифметика.
Чем опасны мигранты для пенсионеров
Однако было бы нечестно останавливаться только на позитивных моментах и не сказать о рисках. Они тоже существуют.
Всё сказанное выше касается официально оформленных работников.
А если человек работает в тени? Тогда — ничего. Абсолютный ноль.
Есть ещё один момент. Некоторые мигранты рассматривают Украину не как конечную точку, а как первый этап — поработать год-два, заработать денег и двигаться дальше в Европу. Таким людям официальное трудоустройство может быть неинтересно. И это реальный риск.
Но давайте будем честны: теневая занятость в Украине — проблема не только мигрантов. Сотни тысяч украинцев годами получают зарплату в конвертах без уплаты ЕСВ. Это та же проблема, только без иностранных фамилий. И она тоже бьёт по пенсионной системе.
Поэтому, когда слышите, что «трудовые мигранты угрожают нашим пенсиям», прежде всего спросите: они работают официально или нет? Потому что это принципиально разные вещи.
Отнимут ли мигранты работу у пенсионеров
Но есть ещё один вопрос, который наверняка возникает у многих. Хорошо, с пенсиями понятно. А как насчёт работы? Если вы ещё трудитесь, есть ли риск, что мигрант займёт ваше место?
Давайте посмотрим на ситуацию реально.
Мигранты, приезжающие в Украину, идут в основном туда, где требуется тяжёлый физический труд — на стройки, склады, перерабатывающие предприятия. Обычно это каменщики, разнорабочие, грузчики и сварщики. Работы, где нужны руки и выносливость, а очередь из желающих украинцев совсем не стоит.
А вот где действительно работают пенсионеры — это водители, продавцы, охранники, повара, пекари, швеи, сиделки и кассиры. То есть преимущественно сфера услуг, торговля, уход и лёгкая промышленность. Это совершенно другой сегмент рынка труда. И пересечение здесь минимальное.
Более того, количество вакансий с пометкой «подходят кандидатам пенсионного возраста» выросло на 11% по сравнению с прошлым годом. И медианная зарплата по таким вакансиям тоже увеличилась — почти на одну шестую.
То есть пока все говорят о мигрантах, работодатели очень активно ищут именно вас. По результатам масштабного опроса, двое из трёх украинских работодателей подтвердили, что готовы принимать на работу людей в возрасте 60 лет и старше.
Так что конкуренция между мигрантами и пенсионерами — это в основном страшилка ради хайпа, а не реальность.
В итоге получается, что главная опасность — не сам факт приезда иностранцев, а их теневая занятость. Именно она действительно наносит удар по пенсиям.
Больше — в нашем новом видео.
Читайте также:
