Ключевые тезисы:
- С 1 сентября 2026 года оклады вырастут дополнительно на 20%.
- С учетом январского повышения на 40%, общий рост составит 60%.
- Минимальный оклад учителя высшей категории составит более 13 400 грн (без учета надбавок).
- Увеличение зарплат в детсадах зависит от местных бюджетов, поэтому они могут расти в своем темпе.
Также интересно: Зарплата вырастет вдвое: сколько будут получать учителя в 2026 году
Как происходит зарплатная реформа учителей
Согласно правительственному постановлению № 1749, первый шаг к увеличению оплаты труда уже сделан в январе, а следующий запланирован на сентябрь. На первом этапе оклады были увеличены на 40%. Второй этап, который начнется с 1 сентября, добавит еще 20%. Такая стратегия позволяет сбалансировать нагрузку на государственный бюджет, постепенно выходя на запланированные показатели.
Кто сколько получит — зависит от категории
После сентябрьского повышения расчет окладов будет базироваться на коэффициентах тарифных разрядов, умноженных на суммарный показатель роста (1,6). Ориентировочные цифры выглядят так:
- Молодые учителя (без категории): 10 104 – 10 937 грн;
- Вторая категория: 11 769 грн;
- Первая категория: 12 603 грн;
- Высшая категория: 13 435 грн. Стоит помнить, что это только «голые» оклады. К ним добавляются надбавки за престижность, стаж и особые условия труда.
Что останется «на руках» после доплаты и налогов
Конечная сумма будет выше базового оклада благодаря обязательным доплатам. Надбавка за престижность труда варьируется от 5% до 30%, а за работу в неблагоприятных условиях педагоги получают дополнительно от 2 000 грн. Из начисленной суммы удерживается 18% налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и 5% военного сбора.
Что будет с зарплатой воспитателей в детсадах?
Не везде повышение произойдет синхронно. Если зарплаты школьных учителей финансируются государством, то воспитатели детсадов и работники внешкольного образования зависят от состоятельности громад. Премьер-министр Юлия Свириденко отметила, что некоторые регионы испытывают трудности с финансированием, поэтому правительство будет работать с каждой проблемной громадой отдельно, чтобы обеспечить равные права для всех педагогов.
Повышение является частью более широкой стратегии поддержки человеческого капитала в условиях войны. Правительство рассматривает рост зарплат не только как социальную выплату, а как инвестицию в качество образования.
Читают также:
