Проверять и штрафовать начнут уже в следующем году.
С 8 января 2022 г. начнет действовать закон «О внесении изменений в Закон Украины «О рекламе» по противодействию дискриминации по признаку пола». Теперь он нормирует ответственность работодателя за указание в объявлениях о работе полов потенциального работника.
Дело в том, что в Украине запрет указывать пол в тексте вакансии существует давно, но этот пункт никто не проверял, потому что не было порядка уплаты штрафа. Теперь Минэкономики разработало такой порядок, искать же нарушителей будет Гоструд.
За нарушение требований закона, то есть если компания отмечает в вакансии, что на определенную должность ей нужны только мужчина или женщина, придется уплатить в госбюджет штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты.
Читайте также:
Украинцы в возрасте от 60 лет могут получить единовременную денежную помощь в рамках специальной программы…
Многие люди после 60 лет замечают, что все чаще переспрашивают собеседников или не слышат телефонный…
Пенсионеры с большим трудовым стажем в Украине могут рассчитывать не только на базовую пенсию, но…
На полках магазинов сегодня десятки видов сыра, но далеко не все из них — натуральные.…
В Украине мобилизации подлежат мужчины до 60 лет, однако условия службы для старших военнообязанных имеют…
Многие садоводы ждут весны для обрезки деревьев, но эксперты советуют начинать уже с конца января.…