Ключевые тезисы:
- После обычного перерасчета пенсии доплата к единовременной выплате в размере 10 пенсий законодательством не предусмотрена.
- Если размер пенсии был изменен при ее первоначальном назначении в пределах трехмесячного срока после подачи дополнительных документов, Пенсионный фонд обязан доплатить разницу.
Во время назначения пенсии отдельные украинцы могут получить единовременную денежную помощь в размере 10 пенсий. Однако после перерасчета пенсии у многих возникает вопрос: должны ли доплатить разницу к этой выплате? Разъясняем, в каких случаях закон предусматривает доплату, а когда — нет.
Ранее мы рассказывали, как увеличить пенсию одним заявлением.
Должны ли доплачивать 10 пенсий после перерасчета пенсии?
Нет. Если после назначения пенсии был проведен ее обычный перерасчет, дополнительная доплата к уже выплаченной единовременной денежной помощи в размере 10 пенсий законодательством не предусмотрена.
Особенности начисления помощи
Фиксированный размер выплаты
В соответствии с пунктом 7-1 раздела XV Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», единовременная денежная помощь составляет 10 месячных пенсий, исчисленных на день назначения пенсии по возрасту.
Дальнейший перерасчет пенсии
Индексация, повышение или любой другой перерасчет пенсии после ее назначения не влияют на размер уже выплаченной единовременной помощи. Закон не предусматривает ее перерасчет «задним числом».
Кто имеет право на единовременную помощь в размере 10 пенсий
В соответствии с пунктом 7-1 Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» право на выплату имеют лица, которые:
- на день достижения пенсионного возраста работали в учреждениях государственной или коммунальной формы собственности на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет;
- имеют необходимый страховой стаж на таких должностях:
- мужчины — 35 лет;
- женщины — 30 лет;
- до назначения пенсии по возрасту не получали никакого другого вида пенсии.
К таким работникам относятся, в частности:
- работники образования;
- работники здравоохранения;
- работники социальной защиты;
- отдельные категории спортсменов;
- артисты театрально-концертных и других зрелищных учреждений.
Порядок исчисления страхового стажа определен постановлением Кабинета Министров Украины №1191 от 23.11.2011.
В страховой стаж засчитываются календарные периоды работы в государственных и коммунальных учреждениях на должностях, определенных постановлением Кабинета Министров Украины №909 от 04.11.1993. При этом допускается суммирование периодов работы, дающих право на пенсию за выслугу лет.
Основные условия получения выплаты
Для назначения единовременной помощи должны одновременно выполняться следующие условия:
- до выхода на пенсию по возрасту человек не получал другой вид пенсии (например, пенсию за выслугу лет);
- на день достижения пенсионного возраста работал в государственном или коммунальном учреждении на соответствующей должности;
- имеет необходимый страховой стаж — 35 лет для мужчин или 30 лет для женщин.
Если на момент достижения пенсионного возраста необходимого страхового стажа еще нет, человек может обратиться за назначением пенсии и единовременной помощи после его приобретения.
А если перерасчет пенсии проведен в течение трехмесячного срока при назначении пенсии?
Да, в этом случае доплата должна быть выплачена обязательно.
Если дополнительные документы о стаже или заработке были поданы в пределах трехмесячного срока со дня уведомления Пенсионного фонда или со дня достижения пенсионного возраста, решение считается первоначальным назначением пенсии по новым данным.
Почему возникает право на доплату
- Официальная дата назначения. По закону, если документы поданы своевременно, пенсия назначается не с даты предоставления новых документов, а с первого дня выхода на пенсию.
- Корректировка базового размера. Поскольку базовый размер ежемесячной пенсии увеличился «задним числом» со дня назначения, Пенсионный фонд обязан доначислить разницу как по ежемесячным выплатам, так и по единовременной денежной помощи.
- Суть расчета. Единовременная выплата равна 10 актуальным месячным пенсиям, исчисленным на день ее назначения. Если по итогам трехмесячного пересмотра размер пенсии увеличился, ПФУ обязан доплатить разницу (10 новых пенсий минус 10 уже выплаченных старых пенсий).
Что нужно проверить
- Статус заявления. Убедитесь, что ПФУ оформил это именно как предоставление дополнительных документов для первоначального назначения пенсии (в пределах трехмесячного срока), а не как обычный перерасчет пенсии работающего пенсионера.
- Получение доплаты. Автоматически средства могут поступить с задержкой на 1–2 месяца из-за особенностей финансирования бюджетных программ.
Чтобы убедиться, что ПФУ выполнит свои обязательства, уточните:
- Какие именно документы вы предоставляли в течение трехмесячного срока (справку о заработной плате до 2000 года или документы о стаже)?
- Выдали ли вам в ПФУ новое распоряжение о назначении пенсии с пересчитанным размером?
Добивайтесь выплаты доплаты к уже полученной единовременной помощи в размере 10 пенсий.
Читайте также:
