Четверг, 7 июля, 2022
ГлавнаяДомашний адвокатВ каких случаях военнослужащие могут уволиться со службы в условиях военного положения?

В каких случаях военнослужащие могут уволиться со службы в условиях военного положения?

Цей матеріал також доступний українською
Бывают разные жизненные обстоятельства и ситуации, из-за которых военнослужащему нужно вернуться к гражданской жизни. Возможно ли это и как правильно поступить?

Консультацию по этому вопросу предоставила специалист Левобережного киевского местного центра по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи Виктория Мала.

Правовое урегулирование вопросов, касающихся военной службы украинцев, осуществляется на основе Закона «О воинской обязанности и военной службе» и согласно Положению о прохождении гражданами Украины военной службы в Вооруженных Силах Украины, утвержденному Указом Президента от 10 декабря 2008 года № 1153/2008.

Какие есть основания для увольнения с воинской службы?

Так, военнослужащие, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации, и военнослужащие, которые служат по контракту, могут уволиться с военной службы, ссылаясь на одно из определенных пунктом 2 части четвертой статьи 26 Закона оснований:

  • достижение предельного возраста нахождения на военной службе;
  • наличие заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе с исключением с военного учета;
  • вступление в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения военного звания;
  • наличие семейных обстоятельств или других уважительных причин, в том случае, если военнослужащие не выразили желания продолжать военную службу.

Законные обстоятельства и причины для увольнения со службы

  • воспитание ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
  • воспитание ребенка, больного тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжелыми врожденными пороками развития, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, детским церебральным параличом, тяжелыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый), острыми или хроническими заболеваниями почек IV степени, ребенка, получившего тяжелую травму, нуждающегося в трансплантации органа, нуждающегося в паллиативной помощи, что подтверждается документом, выданным врачебно-консультативной комиссией заведения здравоохранения в порядке и по форме, установленным центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование и реализующим государственную политику в сфере здравоохранения (Министерство здравоохранения), но которому не установлена инвалидность;
  • необходимость осуществления постоянного ухода за больной женой (мужем), ребенком, а также родителями своими или жены (мужа), что подтверждается соответствующим медицинским заключением медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии заведения здравоохранения;
  • наличие жены (мужа) из числа лиц с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей жены (мужа) из числа лиц с инвалидностью I или II группы;
  • необходимость осуществления опеки над лицом с инвалидностью, признанным судом недееспособным;
  • необходимость осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью I группы;
  • необходимость осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или за лицом, которое по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии заведения здравоохранения нуждается в постоянном надзоре, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой надзор;
  • беременность военнослужащего-женщины;
  • нахождение военнослужащего-женщины в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также если ребенок нуждается в домашнем надзоре длительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста.

Также уволиться со службы имеют право военнослужащие, самостоятельно воспитывающие ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, и один из супругов, оба из которых проходят военную службу и имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет.

Также в соответствии с Законом в условиях военного положения могут расторгнуть контракт с Вооруженными Силами Украины по собственному желанию военнослужащие из числа иностранцев и лиц без гражданства.

Основания для увольнения военнослужащих с кадровой военной службы во время действия военного положения

Военнослужащие, которые проходят кадровую военную службу, увольняются с военной службы:

  • по возрасту — в случае достижения предельного возраста нахождения на военной службе;
  • по состоянию здоровья — на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе с исключением с военного учета;
  • в связи со вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы.

Следует отметить, что при увольнении военнослужащий подает рапорт, в котором указывается основание увольнения, и документы, подтверждающие его наличие.

Новое на сайте