У Мінсоцополітики приділяють увагу промоції активного довголіття, вважаючи, що українці віком від 50 років є потужним ресурсом, який може стати конкурентним на ринку праці. Для людей віком від 50 років розробляють і впроваджують різноманітні навчальні курси та надають можливість для професійної перекваліфікації.
