Працевлаштування та звільнення пенсіонерів: що треба зробити в першу чергу і які наслідки

Ключові тези:

• Повідомити ПФУ про працевлаштування або звільнення потрібно протягом 10 днів.
• Приховання факту роботи призводить до виникнення переплат, які підлягають обов’язковому поверненню.
• ФОП вважається працюючим пенсіонером навіть за відсутності фактичних доходів — до офіційної ліквідації.
• Подати заяву про зміну статусу можна особисто в сервісному центрі або онлайн через вебпортал ПФУ чи «Дію».

Також цікаво: Українцям зупинили пенсії: чотири способи повернути виплати (відео)

Чому важливо повідомити ПФУ протягом 10 днів

Як повідомляє ПФУ, згідно з ч. 2 ст. 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», пенсіонер зобов’язаний сповістити органи Пенсійний фонд про зміну свого трудового статусу у 10-денний термін. Про цей обов’язок кожного громадянина інформують під підпис ще під час призначення виплат.

Для працюючих і непрацюючих пенсіонерів законодавством передбачено абсолютно різні умови виплат. Наприклад, надбавки за зростання прожиткового мінімуму чи окремі види підвищень нараховуються виключно непрацюючим особам.

Якщо пенсіонер приховав факт влаштування на роботу, ПФУ продовжуватиме нараховувати «зайві» гроші. Коли це порушення викриють, усі надлишково виплачені кошти доведеться повністю повернути до бюджету (орган ПФУ може здійснювати відрахування з майбутніх пенсій).

Що робити, якщо статус ФОП є, а доходу немає

У Пенсійному фонді звернули особливу увагу на пенсіонерів, які зареєстровані як фізичні особи-підприємці (ФОП), але фактично не ведуть бізнес.

Законодавство чітко визначає: відсутність доходу від підприємницької діяльності не робить пенсіонера непрацюючим. Доки в Державному реєстрі не з’явиться запис про припинення діяльності ФОП, людина юридично вважається працюючою з усіма відповідними обмеженнями щодо перерахунку пенсії.

Плюси повідомлення про звільнення

Як тільки пенсіонер звільняється з роботи та подає відповідні документи, він одразу відновлює право на:

• надбавки та підвищення, передбачені для непрацюючих осіб;
• автоматичний перерахунок пенсії у разі підвищення розміру прожиткового мінімуму.

Які документи потрібні та як їх подати

Підтвердити факт працевлаштування, звільнення або закриття ФОП можна за допомогою:

• наказу чи розпорядження про прийняття/звільнення з роботи;
• трудової книжки із відповідним записом;
• цивільно-правового договору.

Способи подання заяви:

1. Дистанційно: через вебпортал електронних послуг ПФУ або портал «Дія» (знадобиться кваліфікований електронний підпис — КЕП).
2. Особисто: у будь-якому найближчому сервісному центрі Пенсійного фонду України незалежно від місця реєстрації.

Своєчасне повідомлення ПФУ про зміну трудового статусу дозволяє уникнути бюрократичних ускладнень, штрафних відрахувань та гарантує правильне нарахування всіх належних за законом надбавок.

Читають зараз: 

• Пенсійний стаж можуть подвоїти: хто має право на зарахування двох років замість одного
• Доходи пенсіонерів перевірять: кому знадобиться спеціальна довідка