Працюючі пенсіонери з інвалідністю можуть отримувати більше: про яке право знають не всі

Ключові тези:

• Працюючі пенсіонери з інвалідністю продовжують отримувати свої пенсії у повному обсязі без жодних обмежень.
• Після накопичення 24 місяців нового стажу з’являється можливість перерахувати пенсію за вигіднішою формулою з урахуванням вищої середньої зарплати.
• ПФУ має вчасно дізнаватися про працевлаштування чи звільнення, оскільки це визначає право на певні надбавки та вигідніші варіанти розрахунків.
• Непрацюючі особи з інвалідністю II групи за наявності необхідного стажу можуть отримувати 100% пенсії за віком замість стандартних 90%.

Також цікаво: Пенсія може бути удвічі більшою: кому призначать виплати в розмірі 60% від зарплати

Які суми пенсій за інвалідністю передбачені законом

Як зазначає ПФУ, розмір пенсії за інвалідністю безпосередньо прив’язаний до встановленої групи та розраховується як певний відсоток від стандартної пенсії за віком:

• I група отримує 100% від пенсії за віком;
• II група отримує 90% від пенсії за віком;
• III група отримує 50% від пенсії за віком.

При цьому виплати призначаються незалежно від того, коли саме людина отримала статус особи з інвалідністю — під час роботи, до початку трудової діяльності чи вже після її припинення.

Чи сумісні офіційна робота та пенсійні виплати

Українське законодавство дозволяє поєднувати роботу та отримання пенсії за інвалідністю. Статус працюючої особи не є підставою для скасування чи зменшення виплат. Проте пенсіонер зобов’язаний офіційно поінформувати органи ПФУ про зміну свого статусу (вихід на роботу або звільнення), адже для працюючих та непрацюючих громадян діють різні правила обчислення пенсій.

Як збільшити виплати завдяки трудовому стажу

Для громадян, які працюють після отримання інвалідності, передбачено механізм покращення пенсійного забезпечення:

• Правило 24 місяців: якщо після призначення пенсії людина відпрацювала ще щонайменше 2 роки (набула 24 місяці страхового стажу), вона має право на перерахунок.
• Формула «нового призначення»: під час такого перерахунку чи переходу на пенсію за віком до уваги береться середня заробітна плата по країні за три попередні роки. Оскільки цей показник зазвичай зростає, новий розмір пенсії часто виявляється значно вищим за попередній.

Чому важливо вчасно повідомляти ПФУ про розірвання трудового договору

У разі звільнення з роботи пенсіонер повинен обов’язково звернутися до Пенсійного фонду та подати відповідну заяву. У цей момент фахівці ПФУ зобов’язані провести детальний порівняльний аналіз і визначити, який варіант виплат є вигіднішим для людини — залишатися на пенсії за інвалідністю чи перейти на пенсію за віком (якщо досягнуто відповідного віку та накопичено необхідний стаж). Для виплат завжди обирається варіант із найбільшою сумою.

За яких умов непрацюючі особи з ІІ групою можуть отримувати максимум

Особи з інвалідністю II групи, які не працюють, мають законодавче право отримувати не 90%, а повні 100% пенсії за віком. Для цього потрібно мати встановлений страховий стаж, тривалість якого залежить від віку, в якому вперше підтвердили інвалідність:

• до 46 років включно — 20 років стажу для жінок та 25 років для чоловіків;
• до 48 років включно — 21 рік для жінок та 26 років для чоловіків;
• до 50 років включно — 22 роки для жінок та 27 років для чоловіків;
• до 53 років включно — 23 роки для жінок та 28 років для чоловіків;
• до 56 років включно — 24 роки для жінок та 29 років для чоловіків;
• до 59 років включно — 25 років для жінок та 30 років для чоловіків.

Якщо ж інвалідність встановлено вже після досягнення стандартного пенсійного віку, то для отримання 100% виплат знадобиться мінімум 30 років стажу жінкам та 35 років чоловікам.

Як змінити вид пенсії

Перехід з одного виду пенсії на інший здійснюється виключно на підставі заяви пенсіонера, а нові нарахування починаються з дня її офіційної подачі. До заяви необхідно додати паспорт, ідентифікаційний код, а також паперову трудову книжку чи інші документи про стаж, якщо вони ще не були оцифровані.

Подати необхідні документи та заяву можна у три способи:

1. Дистанційно: через офіційний вебпортал електронних послуг ПФУ або за допомогою порталу «Дія».
2. Особисто: звернувшись до будь-якого найближчого сервісного центру ПФУ без прив’язки до місця реєстрації.
3. Поштовим зв’язком: надіславши документи на адресу територіального відділення ПФУ (це зручно для громадян, які перебувають за кордоном).

Працевлаштування осіб з інвалідністю не лише зберігає за ними право на пенсійні виплати, а й відкриває додаткові можливості для збільшення пенсійного бюджету в майбутньому завдяки набутому стажу. Але важливо вчасно інформувати ПФУ про всі зміни у своїй трудовій діяльності.

Читають зараз: 

• Пенсію можна підвищити «заднім числом»: хто може вимагати донарахування
• Що буде з пенсіями після переходу України на євро: юрист пояснив, до чого варто готуватися