До 170 тисяч гривень: які суми грошового забезпечення нарахують військовим у червні

Ключові тези:

• Мінімальне грошове забезпечення військовослужбовця становить 20 130 гривень на місяць.
• Розмір виплат залежить від звання, посади, вислуги років, місця служби та участі в бойових діях.
• За службу на передовій та виконання бойових завдань військові можуть отримувати додатково до 170 тисяч гривень.

Українські захисники отримують не заробітну плату в класичному розумінні, а грошове забезпечення, порядок нарахування якого визначений законодавством. 

У Міністерстві оборони України пояснили, що розмір виплат формується індивідуально та враховує кілька ключових показників.

Раніше ми розповідали, що військовий збір в Україні хочуть спрямувати по-новому.

За яким принципом нараховують виплати військовим?

Серед основних критеріїв — військове звання, посада, тривалість служби, місце виконання обов’язків і залучення до бойових дій. Також значення має належність до певного виду або роду військ.

Зокрема, у Силах спеціальних операцій та Десантно-штурмових військах рівень грошового забезпечення вищий, ніж у Сухопутних військах. Це пов’язано зі специфікою виконуваних завдань та рівнем ризику.

Попри відмінності у нарахуваннях, для військовослужбовців встановлено гарантований мінімум. Новобранці не можуть отримувати менш як 20 130 гривень на місяць. Надалі розмір виплат збільшується завдяки надбавкам і доплатам, передбаченим чинними нормативами.

Які максимальні виплати передбачені для захисників?

Найсуттєвішу частину доходу багатьох військових становлять додаткові винагороди за виконання бойових завдань. Саме вони здатні збільшити загальний розмір грошового забезпечення до понад 120 тисяч гривень на місяць і більше.

За безпосередню участь у бойових діях на передовій передбачена доплата у розмірі 100 тисяч гривень. 

Таку ж винагороду нараховують військовослужбовцям, які перебувають на лікуванні після отриманих поранень.

Доплату в 50 тисяч гривень отримують військові, залучені до виконання бойових або спеціальних завдань у складі органів військового управління, штабів та командувань, які забезпечують оперативне керівництво підрозділами на лінії фронту.

Ще 30 тисяч гривень виплачують за виконання завдань відповідно до бойових наказів поза межами передової.

Окремо передбачено додаткову винагороду у розмірі 70 тисяч гривень для військових, які сумарно провели 30 днів на передовій або виконували завдання у тилу противника.

У Міністерстві оборони наголошують, що ця виплата не замінює основну винагороду за участь у боях. 

Якщо військовослужбовець набув право на обидві доплати, загальна сума “бойових” сягне 170 тисяч гривень.

Які ще види допомоги отримують військовослужбовці?

Крім щомісячного грошового забезпечення та бойових доплат, законодавство передбачає низку одноразових і щорічних виплат.

Після підписання першого контракту військовослужбовці отримують одноразову допомогу. Її розмір становить від 24 224 до 30 280 гривень залежно від присвоєного звання.

Також раз на рік надається допомога на оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення. Окремі виплати передбачені для розв’язання соціально-побутових питань, зокрема у випадках захворювання або поранення військовослужбовця чи членів його сім’ї.

Контрактники мають право на додаткову фінансову підтримку і під час переведення до іншого гарнізону.

Якими документами регулюються виплати військовим?

Порядок нарахування грошового забезпечення визначають одразу кілька нормативно-правових актів. Йдеться про закон України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”, постанову Кабінету Міністрів №704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб”, а також наказ Міністерства оборони №260 від 7 червня 2018 року.

Саме ці документи регламентують розміри виплат, надбавок, додаткових винагород і соціальних гарантій для українських військовослужбовців.

Нагадаємо, що з 1 червня 2026 року в Україні стартувала реформа грошового забезпечення, яка встановлює мінімальний поріг для військових у тилу на рівні не менше 30 000 грн. 

Оновлена модель передбачає диференціацію виплат залежно від досвіду, ефективності та місця служби, а для бійців на першій лінії передбачені спеціальні контракти з вищими сумами.

Читайте також:

• Вартість бронювання з 30 травня зросла: яка мінімальна зарплата працівників з відстрочками
• Правила виїзду жінок за кордон оновили: що змінилося