Ключові тези:
- Верховний Суд підтвердив, що кратне обчислення військової служби «1 за 3» не використовується при призначенні дострокової пенсії учасникам бойових дій.
- Період фактичного перебування в полоні включається до страхового стажу без додаткових умов.
- Період після звільнення з полону може бути зарахований тільки за умови сплати страхових внесків державою; така норма діє з 2022 року.
Раніше ми розповідали, про військову та цивільну: як визначають пенсію після служби.
Особа зі статусом учасника бойових дій звернулася до органу Пенсійного фонду із заявою про призначення дострокової пенсії. Незважаючи на досягнення необхідного віку, у призначенні виплат було відмовлено через недостатній страховий стаж: 20 років і 9 місяців при мінімально необхідних 25 роках.
Позивач, оскаржуючи відмову, наполягав на:
- обчисленні періодів служби під час бойових дій із коефіцієнтом «1 за 3»;
- включенні часу перебування в полоні;
- зарахуванні шести місяців після звільнення з полону;
- урахуванні окремих періодів трудової та підприємницької діяльності.
Висновки судів першої та апеляційної інстанцій
Суд першої інстанції визнав відмову Пенсійного фонду протиправною та зобов’язав повторно розглянути заяву, врахувавши додаткові періоди стажу, зокрема із застосуванням пільгового обчислення військової служби.
Апеляційний суд частково змінив цей підхід:
- погодився із зарахуванням окремих періодів (робота, підприємництво, перебування в полоні);
- водночас відмовив у застосуванні коефіцієнта «1 за 3»;
- не визнав підстав для включення до стажу шести місяців після звільнення з полону.
Правова оцінка Верховного Суду
Щодо обчислення військової служби
Суд зазначив, що пільгові правила обчислення стажу «один за три» застосовуються виключно до пенсій за віком на пільгових умовах та пенсій за вислугу років. Дострокова пенсія для УБД не належить до цих категорій, а отже, підстав для застосування кратного обчислення немає.
Щодо періоду перебування в полоні
Верховний Суд підтвердив: час фактичного позбавлення особистої свободи підлягає автоматичному включенню до страхового стажу.
Щодо шести місяців після звільнення
Суд визначив, що період після звільнення враховується до страхового стажу лише за умови сплати страхових внесків державою. Відповідний обов’язок держави виник лише з 2022 року після внесення змін до законодавства. Оскільки у справі йдеться про 2017 рік, то підстав для його зарахування цього періоду немає.
Читайте також:
