Ключові тези:
- 15 років стажу дають право на пенсію лише у 65 років; у 2026 році для виходу у 60 потрібно щонайменше 33 роки стажу, у 63 – не менше 23 років.
- Розмір пенсії залежить насамперед від зарплати, а не лише від кількості стажу: при доході 10–15 тис. грн розрахункова сума буде нижчою за мінімальну, тому держава встановлює доплату до 2595 грн.
- Відчутно більша пенсія при мінімальному стажі можлива лише за високої зарплати; при 20 тис. грн виплата становитиме близько 3300 грн.
Раніше ми розповідали, що пенсіонери, які працюють, можуть втратити виплати: кому це загрожує.
Чи вистачає 15 років стажу для пенсії
15 років стажу достатньо лише для оформлення пенсії у 65 років. Адже, як повідомляють у ПФУ, відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” тривалість страхового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком у 2026 році, становить:
- після досягнення віку 60 років – не менше 33 років;
- після досягнення віку 63 роки – не менше 23 років;
- після досягнення віку 65 років – не менше 15 років.
Який розмір пенсії при мінімальному стажі
Навіть за однакової кількості років стажу виплати можуть суттєво різнитися, адже ключову роль відіграє рівень зарплати. Проведемо розрахунки на Пенсійному калькуляторі онлайн.
Якщо офіційна зарплата була 10 000 грн, то розрахункова пенсія – близько 1650 грн. Але фактична виплата складе 2595 грн, оскільки держава підтягує її до мінімальної.
З 1 січня 2026 року мінімальна пенсійна виплата становить 2595 грн. Тож, якщо людина має необхідний страховий стаж і вийшла на пенсію за віком, але розрахована за формулою сума менша, то Пенсійний фонд встановлює щомісячну доплату до рівня мінімальної пенсії.
Аналогічна ситуація складається при зарплаті 15 000 грн. Тоді розрахункова сума приблизно 2500 грн, а фактична виплата також буде не нижчою за 2595 грн.
Яку пенсію забезпечить зарплата 20 000 грн
Із доходом 20000 грн пенсія становитиме майже 3300 грн.
Як бачимо, при 15 роках стажу розмір пенсії у більшості випадків буде близьким до мінімального. Відчутно більшу суму можна отримати лише за умови високої офіційної зарплати протягом років роботи.
Читайте також:
