Новини

Стаж в СРСР: чому Пенсійний фонд не враховує довідки для призначення пенсії?

Фото: freepik

Ключові тези:

Пенсійний фонд не зарахував пільговий стаж зі «північним» коефіцієнтом? Є способи оскаржити рішення та звернутися до суду.
Щоб отримати додатковий стаж і підвищену пенсію, потрібно правильно оформити документи та подати письмовий запит до ПФУ.

«Підкажіть, чи правомірно Пенсійний фонд відмовив брати до уваги довідку про те, що людина ще в СРСР працювала в місцевості, прирівненій до районів Крайньої Півночі, і не зарахував коефіцієнт 1,5 при обчисленні пенсії. Через це було втрачено додатковий стаж, щодо якого розмір пенсії був би вищий. Чи можна звертатися до суду в цьому разі?», — Світлана Тараненко, лист надійшов на електронну пошту редакції.

Раніше ми розповідали, кому у 2026 році дадуть доплати до пенсії за стаж.

Чи можна вплинути на ПФУ?

Ви запитуєте, чи можна вплинути на Пенсійний фонд? Так, можна і треба. Що мається на увазі? Ви звертались до ПФУ з письмовою заявою про надання інформації щодо причин незарахування пільг щодо стажу? Отримали відповідь? Якщо ні, то треба звернутися з такою заявою. А в кінці заяви написати: «Відповідь прошу надати з посиланням на нормативно-правові акти, які врегульовують це питання». Такий запис бажано робити усім пенсіонерам, які звертаються до ПФУ по роз’яснення будь-якої ситуації щодо їх пенсійного забезпечення. Це допоможе отримати офіційну відповідь. Якщо вона не дає роз’яснень або рішення ПФУ не є задовільним, є можливість звертатися до суду для вирішення питання.

Як довести пільговий стаж?

Взагалі ПФУ повинен зараховувати пільговий стаж, у тому числі з коефіцієнтом 1,5, при обчисленні пенсії для тих, хто працював у районах Крайньої Півночі або в місцевостях, прирівняних до них. Для підтвердження такого стажу потрібно подати відповідні документи:

трудову книжку зі штампом підприємства про пільги для обчислення стажу (тільки запису про роботу в районах Крайньої Півночі недостатньо для зарахування пільгового стажу);
трудовий договір або довідки від підприємства, установи чи організації, де працювала особа (із зазначенням строку укладання договору і пільг щодо обчислення стажу);
документи, що підтверджують факт укладання строкового трудового договору на період не менше трьох років.

Тож враховуючи все вищезазначене, ви можете звернутися до суду. Адже існують випадки, коли суди ухвалювали рішення з цього питання на користь пенсіонерів.

Читайте також: