Ключові тези:
- В Україні планують збільшити мінімальну тривалість щорічної оплачуваної відпустки.
- Запропоновані зміни також передбачають гнучкіші трудові договори, кращі умови для поєднання роботи й батьківства та підвищення оплати понаднормової роботи.
В Україні планують збільшити тривалість щорічних оплачуваних відпусток.
Про це повідомила заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак, пише пресслужба Мінекономіки.
Раніше ми розповідали, що в Україні зросла допомога з безробіття.
Загалом в Україні готуються оновити Трудовий кодекс, чого не робили з 1971 року. Оскільки багато статей у ньому наразі є застарілими, питання внесення змін є нагальним.
Серед іншого, пропонується збільшення мінімальної тривалості щорічної оплачуваної відпустки з 24 до 28 днів.
Окрім цього, серед передбачених змін:
- підвищення гнучкості трудових відносин, зокрема збільшення видів трудових договорів і можливості їх комбінувати;
- розширення можливостей для поєднання роботи та батьківства, зокрема коли кожен із батьків може використати частину оплачуваної відпустки для догляду за дитиною;
- оновлення підходів до визначення мінімальної заробітної плати — із формулою розрахунку та визначенням як погодинного, так і місячного показника;
- підвищення оплати за роботу понад норму та можливість збільшення річного ліміту понаднормових годин.
Читайте також:
