Новини

Мінімалка зросла з 1 січня: які доплати роботодавець має платити понад 8 647 гривень

Ключові тези:

  • З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становить 8 647 гривень.
  • Низка доплат і премій не враховується під час забезпечення мінімального рівня оплати праці.
  • У разі порушень роботодавець зобов’язаний здійснювати щомісячну доплату.

З 1 січня в Україні набуває чинності новий розмір мінімальної заробітної плати — 8 647 гривень.  На тлі перегляду соціальних стандартів працівники все частіше цікавляться, які саме виплати не зараховують до «мінімалки», а нараховують окремо.

Про це повідомила Судово-юридична газета з посиланням на роз’яснення управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. 

Раніше ми розповідали, хто в Україні може не сплачувати земельний податок і за яких умов.

Які виплати не входять до «мінімалки»?

Фахівці наголошують: відповідно до статті 3-1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата за повністю виконану місячну або годинну норму праці не може бути меншою за встановлений мінімум.

Під час розрахунку заробітної плати для досягнення мінімального рівня не враховуються окремі доплати та заохочення. 

Зокрема, це:

  • доплати за роботу в несприятливих умовах праці та за підвищений ризик для здоров’я;
  • оплату роботи в нічний час;
  • оплату понаднормових годин;
  • доплати за роз’їзний характер робіт;
  • премії до святкових і ювілейних дат.

Усі ці виплати мають нараховуватися понад мінімальну заробітну плату, а не включатися до неї.

Що робити, якщо зарплата нижча за мінімальну?

Якщо працівник виконав повну норму праці, але його нарахована зарплата виявилася меншою за 8 647 гривень, роботодавець зобов’язаний провести доплату до мінімального рівня. 

Такі виплати здійснюється щомісячно одночасно із заробітною платою.

Фахівці також радять уважно перевіряти розрахункові листи, адже неправильне врахування доплат може свідчити про порушення трудового законодавства. 

Для роботодавців такі помилки загрожують фінансовими санкціями, а для працівників — втратою частини законних доходів.

Читайте також: 

Метки: доплати мінімалка роботодавець

Новое на сайте

  • Новини

Пліснява всередині та неприємний запах: як правильно перепрати й висушити ковдру

Неприємний затхлий запах від щойно випраної ковдри виникає через те, що зовнішній чохол висихає значно…

14.11.2026
  • Новини

Магнітні бурі 15 листопада 2026 року: чого очікувати у неділю

У неділю, 15 листопада 2026 року, геомагнітна обстановка залишатиметься стабільною та сприятливою для самопочуття. Що…

14.11.2026
  • Новини

Відомий виробник майонезу повністю зупиняє роботу: яка продукція зникне з полиць

Як повідомили представники виробника, таке рішення продиктоване критичною ситуацією з електропостачанням та постійною загрозою російських…

14.11.2026
  • Новини

Не за стаж чи вік: кому призначають спеціальну надбавку до пенсії у розмірі 5 667 гривень

Деякі категорії українських пенсіонерів отримують щомісячну державну надбавку, розмір якої перевищує 5 600 гривень. Ця…

14.11.2026
  • Новини

Чому не можна надсилати фото паспорта стороннім та що може статися: пояснює адвокат

Фотографію паспорта часто просять надати під час влаштування на роботу, оренди житла чи оформлення різноманітних…

14.11.2026
  • Новини

Чому не можна пропускати сніданок після 50 років: приховані загрози для здоров’я

Звичка пропускати ранковий прийом їжі або переносити його на полудень може негативно позначитися на роботі…

14.11.2026