Пенсійний фонд попередив про ризик примусового повернення пенсій: що відбувається

Ключові тези:

• Пенсіонери зобов’язані повідомляти ПФУ про будь-які зміни особистих даних протягом 10 днів.
• Несвоєчасне сповіщення може призвести до скорочення, зупинення або повернення частини виплат.
• ПФУ надає кілька способів оновлення інформації — онлайн, поштою, особисто або через роботодавця.

Українське законодавство зобов’язує всіх одержувачів пенсій інформувати державні органи про будь-які зміни в своїх персональних даних. Невиконання цієї вимоги є підставою для зменшення або навіть примусового повернення частини отриманих коштів.

Про це нагадує у своєму Telegram Пенсійний фонд України.

Раніше ми розповідали, що пенсії можуть перерахувати достроково.

Яку інформацію треба обов’язково надавати ПФУ

У ПФУ наголошують, що пенсійні виплати залежать від актуальності персональних даних. Тому зміна будь-якої ключової інформації потребує звернення до органів фонду.

Йдеться про оновлення паспорта, зміну прізвища чи інших персональних відомостей, а також контактних даних — номера телефона чи електронної пошти.

Окремо підкреслюється важливість оновлення банківських реквізитів, а також інформування про зміни у статусі зайнятості — працевлаштування, звільнення або припинення підприємницької діяльності. 

Якщо громадянин не повідомляє ПФУ про такі обставини протягом десяти днів, фонду доводиться коригувати виплати.

 У разі переплат — їх зобов’яжуть повернути!

У відомстві пояснюють, що навіть запізніле повідомлення може призвести до нарахування надлишкових сум, які визнають незаконно отриманими.

Як пенсіонерам повідомити про зміни персональних даних

Пенсійний фонд передбачив декілька способів для оперативного оновлення інформації. Найзручніший варіант — електронний кабінет на порталі ПФУ, де можна подати заяву та додати копії документів.

Одержувачі також можуть звернутися до найближчого територіального управління ПФУ особисто. Якщо можливості прийти немає, дозволяється надіслати рекомендований лист поштою разом із необхідними копіями документів. 

У випадках, коли зміни стосуються працевлаштування або звільнення, повідомити ПФУ може й роботодавець.

На сайті фонду підкреслюють:
«Неповідомлення або несвоєчасне інформування про зміну обставин може призвести до незаконних виплат коштів, які підлягають обов’язковому поверненню… Своєчасно повідомляйте органи Пенсійного фонду про зміни, які можуть вплинути на ваше соціальне забезпечення».

Читайте також:

• Не встигнете до 31 грудня — пенсію заморозять: усе про ідентифікацію в Пенсійному фонді (відео)
• Чи може дружина оцифрувати трудову книжку за чоловіка: роз’яснення юристки