Ключові тези:
В Україні право на достроковий вихід на пенсію передбачене для тих, хто працював у шкідливих чи важких умовах, а також для окремих категорій громадян. Проте на практиці оформлення таких виплат часто перетворюється на боротьбу з бюрократією.
Розповідаємо, які основні труднощі виникають під час підтвердження спеціального стажу з посиланням на поради юридичної консультації «Мережа права».
Раніше ми повідомляли, що Пенсійний фонд відмовив жінці у переході з одного виду пенсії на інший.
Згідно з чинним законодавством, базовий вік виходу на пенсію в Україні — 60 років, за умови наявності страхового стажу. Водночас для тих, хто роками працював у шкідливих умовах, передбачені пільгові норми.
Дострокову пенсію можуть оформити працівники, які мають щонайменше 12,5 року стажу за Списком №2 і загальний страховий стаж від 30 років. До цього переліку входять машиністи, шахтарі, асфальтобетонники, мулярі, електромонтажники, колійні монтери, бурильники, підривники та інші професії.
Крім них, таке право мають:
Право підтверджується трудовою книжкою та спеціальними довідками підприємств чи їхніх правонаступників.
Юристи зазначають: найчастіше проблеми виникають через відмову Пенсійного фонду зарахувати спеціальний стаж.
У таких випадках чиновники вимагають додаткові документи, яких у підприємств вже немає, або посилаються на відсутність даних у державних реєстрах.
Адвокат Андрій Дзісь з ЮК «Мережа права» пояснює: люди, які десятиліттями працювали у небезпечних умовах, стикаються з формальним підходом ПФУ та фактичною відмовою у праві на заслужений відпочинок.
Значна частина відмов стосується саме Списків №1 та №2. Перший охоплює найнебезпечніші професії, другий — менш шкідливі, але вони теж дають право на пільгову пенсію. Якщо ПФУ не визнає ці періоди роботи, українці змушені звертатися до суду.
Судова практика показує: відмова Пенсійного фонду — не вирок. У багатьох випадках суди стають на бік працівників і зобов’язують ПФУ зараховувати стаж та призначати дострокову пенсію.
Так, рішенням Дніпропетровського окружного адмінсуду від 28 листопада 2024 року (справа №160/26546/24) українцю вдалося оформити пенсію у 51 рік. Він довів право на зарахування кількох періодів роботи за Списком №1, хоча Пенсійний фонд відмовив через відсутність цих даних у реєстрі соцстраху. Суд визнав відмову безпідставною й став на бік працівника.
Читайте також:
Замислюєтеся, які фотоелектричні панелі вибрати для досягнення максимальної ефективності? Чи знаєте ви, які технології найефективніші…
Фінансові труднощі створюють більшу загрозу для здоров'я, ніж традиційні медичні чинники. Нове масштабне дослідження показало,…
В Україні стартує програма страхування військових ризиків, яка частково компенсує втрати від зруйнованого та пошкодженого…
Договір дарування часто сприймають як простий і остаточний спосіб передачі майна родичам. Закон дозволяє розірвати…
Щороку напередодні свят господині намагаються приготувати ідеальний салат «оселедець під шубою» — ніжний, соковитий і…
З початку 2026 року українцям доведеться більше платити за зарахування страхового стажу. Причина — підвищення…