Новини

Рахуємо пенсію: скільки платитимуть українцям з 29 роками стажу

Ключові тези:

Українці з 29 роками страхового стажу не можуть оформити пенсію у 60 років, але можуть це зробити у 63.
Розмір пенсії залежить від коефіцієнта заробітку конкретної людини та стажу, який вона набула.
При мінімальній зарплаті пенсія дорівнює мінімальній гарантованій, при середній — близько 4500 грн, при зарплаті 30 тис. — понад 8,7 тис. грн.

Раніше ми розповідали, що розраховувати розмір пенсії в Україні хочуть по-іншому.

Коли можна вийти на пенсію

Станом на 2025 рік:

для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати не менше 32 років стажу;
у 63 роки — від 22 до 32 років стажу;
у 65 років — від 15 до 22 років стажу.

Тобто, якщо людина має 29 років страхового стажу, то:

у 60 років вона ще не зможе оформити пенсію (бо бракує 3 років);
у 63 роки — зможе оформити пенсію за віком, адже входить у проміжок 22–32 роки.

Як рахують пенсію

Формула пенсії за віком: П = Зс × Кз × Кс, де:

Зс — середня зарплата в країні за 3 роки перед зверненням (для 2025 року береться показник 2022–2024, за даними ПФУ він становить 15 500 грн.)

Кз — індивідуальний коефіцієнт зарплати, тобто співвідношення вашої зарплати до середньої по Україні.

Якщо отримував мінімалку коефіцієнт становитиме 0,5–0,6,

якщо середню зарплату – 1,

якщо вдвічі більше за середню – 2.

Кс — коефіцієнт стажу. Він дорівнює: Кс = 0,01 × кількість років стажу

Для 29 років: Кс = 0,01 × 29 = 0,29

Скільки отримає пенсіонер

Якщо зарплата була мінімальна (8 000 грн у 2025), то

Кз = 8000 : 15500 = 0,52

Пенсія = 15500 × 0,52 × 0,29 = 2335грн

Але виплата не може бути меншою, ніж мінімальна пенсія. Тому людина фактично отримає 2361 гривню (якщо продовжує працювати) або 3038 гривню (якщо непрацююча). Різниця суттєва, тому експерт з пенсійних питань Сергій Коробкін наголошує, що у разі працевлаштування або звільнення з роботи пенсіонер має про це вчасно повідомляти Пенсійний фонд.

«Документами, які підтверджують, що особа не працює, є: копія наказу про звільнення з роботи, трудова книжка або відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб (що додаються Пенсійним фондом самостійно). В крайньому випадку таким документом може бути копія цивільно-правового договору», – каже експерт.

Якщо зарплата дорівнювала середній по Україні (15500 грн), то

Кз = 1, а пенсія = 15500 × 1 × 0,29 = 4495 грн.

Якщо зарплата становила 30000 грн, то Кз = 30000 : 15500 = 1,94

Пенсія = 15500 × 1,94 × 0,29 = 8710 грн.

Читайте також: