Ключові тези:
-
Не всі українці чекають до 60 років, щоб отримати пенсію — деякі мають право на дострокові виплати.
-
Право на дострокову пенсію мають звільнені з ініціативи роботодавця (скорочення, ліквідація тощо), якщо до пенсійного віку менше 1,5 року.
-
Обов’язкові умови: стаж 35 років для чоловіків і 30 років для жінок, реєстрація в центрі зайнятості упродовж 30 днів, відсутність підходящої роботи за 7 днів.
-
Оформлення можливе через Пенсійний фонд з наступного дня після зняття з обліку як безробітного.
Не всі українці мають чекати 60 років для виходу на пенсію. Деяким Пенсійний фонд дозволяє оформити пенсійні виплати раніше.
Про правила оформлення дострокової пенсії нагадали в пресслужбі Пенсійного фонду України.
Раніше ми розповідали, що пенсії переформатують: хто втратить виплати, а хто отримає більше.
Йдеться про осіб, яких звільнили з роботи з ініціативи роботодавця, і яких залишається не більше як півтора року до досягнення пенсійного віку. Це передбачено пунктом 6 частини першої статті 115 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
Коли можна оформити дострокову пенсію
Щоб оформити таку пенсію, має бути виконана низка умов:
- звільнення відбулося з ініціативи роботодавця у зв’язку зі змінами в організації праці (наприклад, через скорочення, ліквідацію, реорганізацію, банкрутство підприємства);
- до досягнення пенсійного віку залишається не більше як півтора року;
- кількість набутого страхового стажу становить 35 років для чоловіків та 30 років для жінок;
- особа зареєструвалася в центрі зайнятості протягом 30 днів після звільнення, де їй не знайшли підходящої роботи протягом семи днів з моменту реєстрації.
Як оформити дострокову пенсію
Для оформлення дострокової пенсії за віком потрібно подати відповідну заяву до територіального органу Пенсійного фонду України не раніше ніж протягом наступного дня після припинення реєстрації особи як безробітної.
Вас також можуть зацікавити новини:
